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東京都足立区
足立区中央本町4丁目15番地3号
| 仕事内容 |
★土日休み＆未経験から月給22万円以上！充実の賞与や手当もあり。 ★男女ともに活躍中！普通免許&小型車だから初めてでも安心♪ ★社員の約70％が20～30代！活気にあふれる職場です。 ＜お任せすること＞ 生協の配送スタッフとして、肉・魚・野菜などの生鮮食品や冷凍食品、菓子、飲料などを一般のご家庭にお届けします。 毎日決まったお客様のお宅に配達します。運転している時間は1日2～3時間。 1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ＜仕事のやりがい＞ お届け先が固定なので、顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 お客様の中には高齢の方や小さな子がいるお母さんなど、自由にスーパーや量販店に行けない方も。 「いつも助かっています」と感謝されることも多く、社会への貢献を感じられるお仕事です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 若手が活躍中の当社。 社員の約70%が20～30代で、営業所も和気あいあいとした雰囲気があります。 入社後には2～3ヶ月の研修もご用意していますので、初めてでも安心。 実際に、先輩の90%が未経験入社です！ ＜働く環境＞ 国土交通省などが認証する働きやすい職場認証制度で、「一つ星」を取得している当社。 東証一部上場企業「SBSホールディングス」の一員なので、待遇面でも安心。 賞与や各種手当はもちろん、出産祝い金や退職金など長く働ける環境をご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 |
| 募集背景 |
業績好調の為、増員します。 【入社までの流れ】 1、Webエントリー・書類選考 2、面接（1回／私服でもスーツでもどちらでもOK！） 3、内定 面接1回！1か月以内の入社も可能！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
飯田エリア
※転勤なし。働きたい勤務地を選べます！長野県飯田市松尾寺所7312 【面接につきましては、対面面接・Web面接のどちらかが選択可能です。】 ※対面面接の面接場所については担当者よりご連絡させていただきます。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 |
営業所により異なります。（実働8時間） 7：00～16：00/8：00～17：00/9：00～18：00 など ＜面接地＞ 【東京都内の営業所に勤務希望の方】 →本社 【その他地域に勤務希望の方】 →各営業所 ※土日祝・夜間も、面接対応可能 |
| 給与 |
月給 22万9,205円～32万円 ※想定年収 320万8,870円～620万円 ＜長野＞ 月給22万9205円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万6205円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・320万8870円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長） |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土日休み） ※配送業界には珍しい完全週休二日制です！ ・長期休暇あり（年始） ・年間休日105日 ・有給休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当 ■役職手当（月給例：主任クラス30～32万円） ■結婚お祝い金（1万円以上 最大10万円）※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金（2万円以上 最大4万円）※同上 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車、バイク通勤可（駐車場完備）※拠点による ■通信教育制度（費用補助あり） ■入社祝い金20万円 対象：8月～12月末に入社された方 支払条件：入社後3ヶ月在籍している事が条件となります。 ※9月1日までに入社された方は冬季賞与で支払い 9月2日以降入社の方については夏季賞与で支払い▼「インセンティブ制度」あり ※女性が働きやすい職場づくりのため、女性社員が参加する「座談会」なども開催中。 |