仕事内容 |
■仕事の概要■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 認定補聴器技能者として補聴器の販売・メンテナンスを行っていただきます。 働いてもらう場所は店舗内営業、もしくは外部病院での補聴器外来でドクターのサポートをしていただきます。 ■1日の流れ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9時半~ 出社&開店準備 10時~14時 午前店舗内営業(接客)(接客は4-5組程度) 12時~15時 交代で昼休憩(60分) 13時~18時 午後店舗内営業もしくは外営業(外部病院へ移動・ドクターのサポートなど) 18時 終業 日報を書いて業務終了 ■20代・30代活躍中の職場■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ27名のうち8割近くが20~30代スタッフです♪ 20代:11名 30代:11名 平均年齢:34歳 (男性36歳、女性27歳) ■やりがい■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際に聴力で生活に困っている方に対して補聴器を通じたサポートをすることで直接言ってもらえる「ありがとう」が原動力となっている社員が多いです。 また、仕事の性格上、男女での仕事内容と責任の差異はございませんので、役職を目指したい気持ちをお持ちの方は上を目指せる環境です。 ■補聴器修理■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界には珍しく全ての店舗が医療機器修理業の許可を取っています。い未経験の方でも工場実習等もありそんなに難しいものではありません。修理を専門としている訳ではないのですがスキルを持っていることは自信につながり誇りです。全社員がそのスキルを身に付けています。当社としても丁寧にサポートしますのでまずは職場に慣れていきましょう^^ |
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応募資格 |
■歓迎スキル■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 認定補聴器技能者の資格保有者 ■経験者限定■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界3年以上の勤務経験があれば、資格未取得者でも構いません。 資格を持っていない方でも、認定補聴器技能者の資格取得のための支援をいたします。 ■向いている方■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・接客業務がメインとなりますので、社内外含め相手の意図を汲みながら話せるようなコミュニケーション能力をお持ちの人は活躍できます! ・補聴器を通じてお客様の困りごとを解決する仕事ですので、不安にさせないためにも笑顔で明い挨拶ができ、積極的に業務に取り組める方は向いています! |
募集背景 |
社業発展と業務拡大に伴い新しい仲間を募集しています! 当社にはプライベートも充実できるような土台があります ┗出産・育児休暇(男女)・有給取得率も高いです 男性の育児休業取得率は2021~2022年の間100%の実績です ・引越しを伴う異動はございません! ・残業時間も月7時間程度で18時半には帰社できることがほとんど♪ ・資格取得・継続の補助、各種講習会の参加などを積極的に行っていますので「補聴器のプロ」としてスキルアップも可能です ■選考の流れ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽まずは当ページからご応募ください! ▽先ずは会社見学 書類選考後に面接/一般教養・適性検査 ▽内定(応募から内定まで最短2週間を予定) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社リオネットセンター城南
大井町店、大森店、蒲田店、大岡山店、目黒店、三軒茶屋店と城南地域を中心に6店舗を展開しています。 東京都品川区東大井5-11-4栄隆ビル1階(最寄駅:大井町駅(JR、東急)) 交通
6店舗すべて駅から徒歩5分以内です。配属は都内店舗いずれかになります。
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勤務時間 |
9:30 ~ 18:00 ◎実勤7.5時間 ◎月平均残業9時間程度/6時半には退社♪ |
給与 |
月給 25万円~30万円 ※想定年収 420万円~650万円 ■手当多数■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \資格取得や昇進に応じて手当が多数ございます!/ ・認定補聴器技能者手当 1万円 ・言語聴覚士手当 1万円 ・職務・職能手当 5千~1万円 ・管理職手当 8~10万円 ■賞与等も充実■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎賞与年2回3か月相当 ◎毎月業績・善行表彰制度あり 年収例
年収550万円 / 15年目 / 37歳副店長
年収450万円 / 10年目 / 主任 年収400万円 / 5年目 / 28歳 |
休日休暇 |
◇ 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間公休日115日、他休暇で120日以上 ◇ 夏季休暇 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備、通勤手当、扶養家族手当、永年勤続表彰等、退職金制度。定年65歳、継続勤務70歳まで等。女性活躍推進、子育て・介護両立支援等。東京都「若者応援企業」「健康企業宣言」。 ★2021年度から2022年度の間、男性の育児休業取得率100%★ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 育児支援・託児所あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置,パーテションの設置、非接触型体温計の設置、換気等 ◇ 時短勤務制度あり |