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栃木県鹿沼市（最寄駅：東武新鹿沼駅より徒歩20分）
鹿沼市日吉町３８０
| 仕事内容 |
＼平均年齢35歳の活気ある会社！ワークライフバランス重視の働き方ができますよ／ ☆8時-17時定時で残業ほぼなし！規則正しい生活で家族との時間やプライベートも充実 ☆未経験歓迎！各種資格取得支援あり。毎年、何かしらの資格取得を目指しています ☆定期昇給・賞与（昨年実績3ヶ月分）・資格手当・皆勤手当など頑張りが収入につながる仕組みあり！ 【職種】配管工事スタッフ（配管技能者） ＜お任せするお仕事＞ 空調設備・給排水設備の配管工事を行ないます。 現場は一般家庭から店舗・事務所・ビル・工場までさまざま。 通常2～3名のチームで作業を行ないます。 ＜1日の流れ＞ 現場の作業開始時間に合わせて会社に集合 ↓ チームで移動し作業 ↓ 17時に現場作業を終了して会社に戻り、日報作成 ※残業は月に2～3時間程度。 夜勤もないので、生活リズムは安定しますよ。 ＜研修について＞ 初日は安全研修（DVD視聴など）と現場見学を行ないます。 2日目より先輩スタッフとともに現場へ出て、補助業務からお任せしていきます。 ＜各種資格取得支援・資格手当が充実＞ ＊資格取得支援 ガス溶接技能者、高所作業車運転、小型移動式クレーン運転、玉掛技能など ＊資格手当支給あり（月3000円～1万円） 管工事施工管理技士、配管技能士、給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事主任技術者、電気工事士 ＜一緒に働く仲間＞ 社員の平均年齢は35歳！中途入社の男性が活躍しています。 チーム仕事なのでコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気。 技術力向上のため、社員みんなで努力し毎年の資格取得を目指しています。 社員旅行や忘新年会、食事会、飲み会など、社内イベントも多数あり！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 【必須】 ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため/省令3号イ） ・普通自動車免許（マニュアル） ※中型免許あればなお、可 ＜こんな方にぴったり＞ ・常に前向きにチャレンジできる方 ・資格を取得してステップアップしたい ・チームワークを大切にできる方 ・手に職つけて働きたい ・福利厚生が充実している職場がいい |
| 募集背景 |
株式会社日吉空調では主に、空調設備や給排水設備の新設工事・修理・メンテナンスを行なっています。 配管工事はキレイな空気や水を施設内全体に行き渡らせるために欠かせない仕事。 また、当社の技術は省エネや省コストという面でも貢献しています。 今回は業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し、新たな仲間を採用します。 中途入社が8割以上の当社。 ご応募に際し、経験や資格は問いません。 何事も前向きに取り組む姿勢があれば大丈夫。 実際に、まったくの未経験からスタートしたスタッフも活躍していますよ。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
栃木県鹿沼市日吉町３８０（最寄駅：東武新鹿沼駅より徒歩20分）
転勤はありませんU・Iターン歓迎 マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 （実働7時間・休憩2時間) ※残業は月平均5時間程度です。 ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給 19万円～30万円 ※想定年収 285万円～450万円 月給19万円～30万円 ※年齢、能力を考慮の上決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収361万円 / 5年目 / 23歳
年収541万円 / 17年目 / 37歳、職長 年収612万円 / 10年目 / 50歳、課長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＞ ・シフト制（月8日休み） ・祝日 ・GW（カレンダー通り） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇5日以上連続休暇あり ◇5日以上連続休暇あり ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（月1万6000円まで支給） ・時間外手当（全額支給） ・家族手当（配偶者:月1万円｜子1人:月5000円/義務教育終了まで） ・健康診断 ・皆勤手当（月1万円） ・退職金制度（勤続10年以上） ・資格取得支援（技能講習受講支援制度/講習受講費用・交通費全額 負担） ・制服（作業服）貸与 ・資格手当（月1資格に付き3,000円～10,000円） ・役職手当（課長：月20,000円、部長：月50,000円） ・賃貸住宅補助手当：鹿沼市移住を希望する方には、家賃の半額（最高25，000-限度）を5年間補助 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・研修制度 ・永年勤続報奨金授与制度（20年以上） ・社員旅行（年1回1泊） ・食事会（慰労会 不定期） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 |