| 仕事内容 |
無資格者・未経験者 歓迎 パーソナルアシスタント・ヘルパー ●自宅療養中のALS患者(65歳/男性/172cm・63kg/要介護5・障害支援区分6/胃瘻造設済み)が、介助者を求めています。 介助対象者(サービス利用者)はこの患者ひとりです。 ●利用者は自立した生活と社会参加を目指していますが、身体の動きが極めて限定的なので、日常生活と活動の殆どの場面でサポートを必要としています。 気持ちが沈みがちな生活に面白さを与えてくださる明るい対応ができる方大歓迎。 日々の生活には多くの難しさや悩ましさもあります。 工夫とチャレンジでそれらを一緒にクリアしながら、「楽じゃないけど面白い」、そう感じられる時間を共有できれば嬉しいです。 ●介助内容： (1) 日常生活全般： 洗顔・食事・お手洗い・身支度・入浴などの準備とサポート。 食事には、胃瘻を使用するミキサー食・経管栄養も含みます。 看護師さんの指導の下で吸引器や呼吸関連の機器も使用します。 お掃除、お洗濯もお願いします。 (2) 外出時の同行： 電動車椅子に乗って、公共交通機関を使って外出します。 その際のサポート全般をお任せします。 言語障害がありますので、コミュニケーションのサポートも。 買い物や通院だけでなく、身体の残存機能の維持の為にジムなどで身体を動かしたり、人と会って活動したりすることも好きなので、スポーツ好きな方、活動的な方、大歓迎です。 ⑶ 勤務時間と実労働時間： 実労働時間だけではなく、食事/見守り/待機/休憩の時間も含めた勤務時間に対して給与をお支払いします。 利用者の指示がある迄テーブルに着いて待機し(=見守り)、指示などがあれば介助を行います。 見守りの時間は自由に過ごせますし、休憩も取っていただけます。 |
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| 応募資格 |
(1) ご応募の時点で、経験や資格は無くても大丈夫です。 (2) 未経験の方は先輩ヘルパーがしっかりサポートします。 (3) 無資格の方は、自己負担なしで、重度訪問介護従業者養成研修（２０時間）のオンライン研修を受けていただきます。 (4) 利用者主体で良好な関係が築ける方が希望です。 (5) 勤務時間中の喫煙はできません。 (6) 現場のご見学も大歓迎です。 (7) どの曜日でも、日勤・夜勤のどちらでも勤務できる方限定です。 (8) 他のお仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事のある方、小さなお子さんがいらっしゃって発熱時などの遅刻・早退などが避けられない方は不可です。 (9) ご応募後速やかに、履歴書と職務経歴書のご用意をお願いします。 |
| 募集背景 | 複数名の募集です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
広域協会 練馬出張所
利用者は2022年7月に練馬区へ転居してひとり暮らしを始めました。 東京都板橋区 交通
勤務地は、
都営地下鉄大江戸線「新江古田駅」下車、徒歩約3分、 西武池袋線「江古田駅」下車、徒歩9分、 の利用者の住居となります。 |
| 勤務時間 |
シフト制 ●40時間/週以内で3-4日/週のシフト。 下記はシフト時間の一例。 日勤： 10時～20時（実働7h） 夜勤： 20時～翌日8時（実働7h） ・曜日・日勤・夜勤など固定できません。 ・待機時間や休憩時間にも給与をお支払い。 ・予め組まれるシフトに沿う勤務が基本。他の職員の急病時など緊急時は臨時出勤あり。 |
| 給与 |
月給 34万4,000円～ ※想定年収 464万8,000円～ (1) 日勤シフト（例）： 10:00～20:00 拘束10h（実働7h＋待機/見守り3h） 10時 出勤～リハビリ見守り 11時 昼食準備～介助・服薬 15陣 調理 16時 間食介助 18時 入浴介助 19時 夕食介助 20時 退勤 (2) 夜勤シフト（例）： 20:00～ 翌日8:00 拘束12h（実働7h＋待機/見守り/休憩5h） 20時 出勤～入浴～見守り 24時 利用者睡眠～6時 6時 洗顔介助～朝食準備 7時 朝食介助 8時 退勤 (3) 年収計算（例）40時間/週の勤務： 344,000円x12ヶ月＋賞与52万円(12ヶ月間勤務の場合)＝4,648,000円 ●時給2,000円がベースなので、介入時間が増えると比例して給与もアップ。 ●待機/見守り/休憩時間等も給与を支払い。 ●試用期間3ヶ月、その間の雇用条件は同じ。 ●賃金は月末締切、翌月25日振込み。 ●賞与は3月末振り込み、査定有り。 年収例
年収464万8,000円 / 1年目 / 新人
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| 休日休暇 |
● 年間休日150日以上 (1) どの曜日でも、日勤・夜勤のどちらでも勤務できる方限定です。 (2) 利用者は365日サポートを必要としていますので、祝日・GW、お盆、年末年始なども、通常のシフトでの勤務となります。 （全社を挙げての決まった休日/休暇はありません。） (3) 有給休暇の取得は他のスタッフとの調整になります。 （上記条件のため、他のお仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事のある方、小さなお子さんがいて発熱時などの遅刻・早退などが避けられない方などは難しいです。） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給（自動車通勤・自転車通勤の方はご相談ください。） ◇ 資格取得支援（無資格の方は、自己負担なしで、重度訪問介護従業者養成研修（２０時間）のオンライン研修を受けていただきます。） ◇ 服装自由（清潔で介助しやすく、装飾などの無い安全な服装であれば服装、髪型、髪色は問いません。） ◇コロナ感染対策（集団ではなく少人数での職場、アルコール、換気、手袋支給など。他職員と対面での食事なし。） |
