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「株式会社津松菱/百貨店の外商員」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

百貨店の外商員
株式会社津松菱
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社津松菱
掲載期間 24/06/19

百貨店の外商員

契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
優良顧客への商品提案セールス 外商係員
仕事内容 松菱の外商係員の業務に就いていただきます。
・お得意様に対する訪問・販売業務
・店内でのアテンドサポート
従来からの三重県内の法人・個人のお得意様を担当しますので飛び込み営業ではありません。
詳細は面接のときにお話しいたします。

*社用車の運転が必要となります。
*Uターン・Iターン者、経験者歓迎いたします。
*正社員登用制度あります。
応募資格 普通自動車免許必要
募集背景 従業員の多くが未経験からスタートしています。
正社員登用率は90%以上です。
他の業界から転職したスタッフが多数活躍しています。

応募をご希望の方は下記の「応募する」をクリックして必要事項をお送りください。
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
三重県津市東丸之内4-10(最寄駅:近鉄 津新町駅)
交通
近鉄 津新町駅徒歩15分
三重交通バス 岩田橋停留所徒歩1分
車通勤も可能です。
勤務時間 9:45 ~ 18:45
休憩60分
給与 月給 22万円~27万8,000円
※想定年収 280万円~360万円
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
交通費全額支給(当社規定によります)
休日休暇 毎月11日から翌月10日までをシフト管理単位とし、1ヶ月の内、平均8~9日のお休みをとっていただきます。
年間112日 ローテーション制
半期に一度6連続休暇制度あり
年間105時間の時差勤務あり
福利厚生・待遇 ◇ 入社1年後に正社員登用のチャンスがあります。
◇ 正社員登用後に賞与・昇給・退職金の受給権を得ます。
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当:全額支給(当社規定によります)
◇ 家族手当:税法上の扶養者がいらっしゃる場合に支給されます
◇ 育児休職制度……子供が満3歳を迎えた3月末日までを限度とし本人が申し出た期間を休職できる制度です。
◇ 育児勤務制度……子供が小学校3年生になるまでを限度とし本人が申し出た期間労働時間を短縮(最大で4.5時間)できる制度です。
◇ 介護休職規定……要介護の家族1人につき通算365日間まで介護のために休職できる制度です。
◇ 介護勤務制度……要介護の家族1人につき通算365日間まで介護するために本人が申し出た期間、労働時間を短縮(最大で4.5時間)できる制度です。

会社概要株式会社津松菱