| 仕事内容 |
800社を超える取引先からの豊富な案件から、あなたのスキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 ■━ 具体的な業務内容例 ━■ 《Webアプリケーション開発》 業務系アプリ（営業管理ツール・商品管理ツールなど）、ネットサービスなど 《スマートフォンゲーム、アプリケーション開発》 RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100％！ 《Webサイトの開発および制作》 コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータの DB構築など多数 ■━ 当社メンバーのチームに配属します ━■ 入社後は既存社員がすでにアサインされているプロジェクトへの配属を予定しており、主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきたいと考えています。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員ですので、マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、開発業務に取組むことができます。 また、ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ 《上記記載内容のほか、案件多数！》 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ★フルリモートにも対応！ 新型コロナウィルス対策のため、 現在8割のプロジェクトでテレワークを実施！ 在宅勤務だと通勤時間などに縛られず家のことができたり、 自由な働き方ができると、メンバーにも好評です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
《第二新卒OK／専門学校卒・職業訓練校出身者も大歓迎！》 □ITエンジニアの実務経験がある方 ※学歴不問 《たとえばこんな方もOKです！》 ◇開発経験といってもテスト工程のみだけど⇒OK！ ◇サーバ監視を半年間やっていました⇒OK！ ◇COBOLからJavaやPHPにスキルチェンジしたい⇒OK！ ◇ゲーム開発の経験はないけどゲームが作りたい⇒OK！ ◇組込み系開発のスキルをこのまま伸ばしたい⇒OK！ ◇開発は難しそうなので、ITサポートやヘルプデスクの業務をしたい方⇒OK！ ◇営業などのポジションから、エンジニアに指示を出すなど業務経験しかない方⇒OK！ ◇まだ「やりたいこと」が見つからない⇒当社で時間をかけて見つけてください！ ◇フリーランスの方も大歓迎！ |
| 募集背景 |
黒字経営を継続し、コロナ禍でも成長率は前年比123％以上を記録。最近始動したゲーム事業では一部上場の大手企業と直取引しています（ゲーム事業は100％直取引）。今後は既存事業の拡大、自社内開発案件のスタートなどを予定。コアメンバーとなる意欲の高いエンジニアを募集しています。 《選考フロー》 応募→面接（1回／対面orWeb）→内定 ※応募～内定まで約1週間です！ ※早い方で即日内定、当月入社も！ ※面接日や勤務開始日は希望に出来る限り応じます！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
《東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内、福岡市内、名古屋市内、大阪市内の拠点》
☆U・Iターン歓迎いたします。神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1関内トーセイビル3 ２F（最寄駅：関内駅） ☆転勤はありません。 ▶本社 〒231-0048 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビル3 ２F ▼大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ▼福岡支社 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ▼名古屋支社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働8時間／休憩1時間） 案件により多少変動しますが、月の平均残業時間は15時間以下です。ライフワークバランスを大切にでき、仕事とプライベートの両立が叶います。 |
| 給与 |
月給 22万円～70万円 ※想定年収 300万円～850万円 固定残業代（20時間分／3万500円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月 （期間中の給与に変動はございません。待遇・福利厚生については別途ご説明いたします。） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 《年間休日123日》 ■(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（10日）★年5日以上は必ず消化していただいています！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回（※正社員のみ） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当(社内規定あり） ■資格取得支援 ☆受験費用を会社が全額負担します！ ■服装自由(社内規定あり) ■社員旅行（年1回：箱根、草津、大阪、福岡など） ■社内コンペ ■各種イベント ■定期健康診断 ■全社飲み会 ■社員紹介制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |
