| 仕事内容 |
＜＜ワンランク上のタクシードライバーに挑戦！！＞＞ VIPの方の送迎やテレビクルーの方の送迎、時には警察官の方の同行とハイヤー業務をしていただくお仕事となります。 会員サービスにご登録していただいているお客様や、ご予約のお客様の送迎がメイン。 ご予約のない時には、通常のタクシー業務もお任せします。 ＜まずはスキルを高めよう！＞ エクセレントドライバーは、より高い接遇スキルや運転技術が必要。 スキルを高めるため、まずは通常のタクシー業務からスタート。 しっかりと技術を磨いたら、エクセレントドライバーデビューです！ 制服や車両もちょっとイイものにランクアップ★ ＜基本的には予約中心＞ お客様の送迎は、予約送迎が中心。 当社は名古屋エリアでシェア率No.1！ １日のご予約数は何と9000件以上もあるんです！ ＜資格取得支援あり＞ ご応募・ご入社時には第一種普通自動車免許があればOK！ お仕事に必要な二種免許は、入社後に会社のバックアップありで取得することが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
第一種普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜入社までの流れ＞ (1)「応募する」ボタンよりエントリー（3日以内にご連絡します） (2) 面接・相談会（1回／Webやスマホでの面接もOKです） (3) 内定（当日内定も可能） ＜応募条件に合う方、全員面接します！＞ ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、当社の電話番号を事前にご承知おきください。 ※応募から内定までは2週間以内の予定です。 ※応募から入社までは1ヵ月以内も可能です。 ※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
あんしんネットなごや 緑営業所
名古屋市内をはじめとした愛知県内や岐阜県に営業所がございます。愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-3104（最寄駅：市バス「緑スポーツセンター」より徒歩5分） ご希望の勤務地などご相談ください！ ◎勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（週平均40時間） ・隔日勤務 勤務時間：8：00～翌5：00 出勤日数：12日勤務 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：24日勤務 ※いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ ※持ち帰り業務や残業はありません！ |
| 給与 |
月給 25万円～47万円 ※想定年収 300万円～564万円 ※試用期間 6ヶ月 ・試用期間のうち、2か月間は研修期間となります。 ・研修期間中の給与は月給195,000円～となります。 ・雇用形態や給与額以外の条件に変更はありません。 ※98％が未経験者で平均月収38万円以上！ ※安心の給与保障制度あり （乗務開始から最大12ヶ月／保障月給25万～47万 ※個人の業績により総額が保障給を超える場合は全額支給） ■収入例 ・初年度平均年収528万円（月給25万円＋成果給＋諸手当／2022年実績） ・全社員平均年収557万円（月給25万円+成果給+賞与＋諸手当＋残業代／2023年実績） 【各種手当（規定）】 ・残業代 ・資格手当 ・回数手当 ・距離手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・家族手当 （扶養家族：1人2,000円／2人1,500円／3人1,500円 ※各月額） ・役職手当 【賞与】 年3回 年収例
年収418万円 / 1年目 / 月８日休・昼夜勤
年収450万円 / 2年目 / 月６日休・昼夜勤 年収605万円 / 1年目 / 週休３日・昼夜勤 |
| 休日休暇 |
月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり ◎アニバーサリー休暇や里帰り休暇を積極的に推奨しています！ 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休み方の選択次第で年間休日は最大216日！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■生命保険・労災保険（最大2700万円） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ＜大手ならではの福利厚生も＞ ■再雇用制度あり（定年65歳／延長あり） ■退職金制度 ■託児所（1日500円～） ■社員寮（ワンルーム：月2.5万円～※6か月間無料│敷金・礼金なし） ■賃貸紹介・家賃補助 ■ロッカー・浴場あり ■慶弔金制度 ■社員旅行 ■健康診断・インフルエンザの予防接種 ■クラブ活動（野球・ボウリング・ゴルフなど） ■社内イベント（新年会・忘年会・BBQ） ■社内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■ 資格取得支援制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ オンライン選考OK ◇ オフィスでの座席間隔確保 |
