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愛知県名古屋市緑区（最寄駅：JR共和駅）
名古屋市緑区野末町1501
| 仕事内容 |
【機械エンジニアの仕事について】 プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。 一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。 【弊社の強み】 メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 【お客様】 トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業 【業務の流れ】 お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。 修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。 内容によっては電気エンジニアや機械設計と協業してサービスの提供をしていただきます。 【対象設備】 プレス機械 プレス機械の周辺機（防音ボックス、送り装置等） 【やりがい】 メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く様々な技術力を伸ばすことができます。また最新技術であるIoTを使った予兆保全サービスも提供できるため機械だけでなくセンサーやネットワーク、クラウド、AIといった分野の技術要素も学べます。 【1日のスケジュール例】 08:00 会社から出発 09:00 お客様先に到着 09:00～09:30 工事前安全確認 09:30～12:00 分解作業とダメージ箇所確認 13:00～15:30 部品交換と復旧 15:30～16:30 片付けと帰社 16:30～17:00 工具の手入れ及び片付け |
|---|---|
| 応募資格 |
高校卒業以上 準中型自動車免許(AT不可)(入社後取得も可) 日本語が第一言語でない場合は日本語検定N2以上の能力を有すること。 |
| 募集背景 |
1～2名 年次の定期採用となります。 ＜担当者からのお願い＞ わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。 最近、連絡がとれない事や間違い応募、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。 せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ１度お話等をお伺いしたいと思います。 そのため、ご応募される前にご検討の上で応募をお願いします。 ※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、弊社の電話番号を事前にご承知おきください。 またお手数ですがご応募後はEngageのメッセージを適時確認お願いします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
コスモテック 本社
共和駅下車徒歩14分愛知県名古屋市緑区野末町１５０１（最寄駅：JR共和駅） マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※バイク・自転車通勤も可 ※将来的に希望者は海外拠点(タイ)へ転勤の可能性があります。 世界各国、国内短期出張あり 交通
国道23号線 有松インターから車で1分
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 時間外あり月平均20時間程度 残業代は100%支給します。 |
| 給与 |
月給 20万円～22万3,000円 ※想定年収 350万円～400万円 試用期間3ケ月 試用期間中の月給・その他条件に変更はありません。 賞与は本人の勤務態度及び技術と会社の業績により異なります。 昇給は技術力に比例するため若くても技術力さえあれば先輩より昇給する場合も多々あります。 |
| 休日休暇 |
毎週月・火曜日 ※長期連休は繁忙期のため時期をずらして取得いただきます。 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ◇ 退職金制度 ◇ 各種手当 残業、技能、職務(別途社内規定に従って支給) ◇ 出張手当 ◇ 交通費支給 お車での通勤の場合は距離に応じて計算の上支給致します。(上限25,000円) ◇ 昇給年1回(毎年4月) ◇ 賞与年2回(7月,12月 2020年実績4.0ヵ月) ◇ 社員旅行 年1回研修旅行(国内・外) 親睦会 ◇ 社員及び家族が利用可能な会員制リゾート ◇ 資格取得費用会社全額負担 ◇ 制服無償貸与 ◇ U・Iターン支援あり（首都圏からの就職者は条件を満たせば最大100万円支給） ◇ 車・バイク・自転車通勤可 ◇ 駐車場・駐輪場あり ◇ 中途社員比率7割以上 ◇ 転勤なし ◇ 創業34年 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な換気 ◇ 消毒液設置 ◇ 毎日朝・夕の体温チェックと記録 ◇ 全社員へのマスク義務付け |