| 仕事内容 |
宅地造成地や市道、その他道路上の現場で、幅広い範囲で都市ガスを利用できるように配管工事を行なっていただきます。エリアは千葉県をメインに、６名から7名1班の体制で業務を進めていくかたち。ベテランの先輩があなたのお兄ちゃんになって丁寧に業務を教えていくので、未経験でもご安心ください。 ＜どんな工事を行なうの？＞ 道路に埋設されているガスの本支管の新設工事や、古いガス管の交換工事を行います。主に道路のアスファルトをはがし、掘削を行いガス管を埋設します。 案件によって新しくガス管を埋設こともあれば、管を延長したり交換したりすることも。使用するパイプは太いものから細いものが有りますが、ガス管も改良され比較的軽い素材のガス管が多用されています。 どのような太さのパイプを使用するかは図面に書いてあるので、その通りに繋げていけばOKです。工期は1日～1年ほどかかるものまでさまざまです。 ＜1日の流れ＞※8時～17時勤務の場合 ▼8時 会社に出社し、必要な荷物を車に詰め込んで現場へ。 ▼9時 現場に到着したら朝礼などを済ませて作業開始。 ▼16時 現場終了。帰社して次の日に使う材料や道具を準備。 ▼17時 退社。お疲れさまでした！ ※現場での作業時間が8時間という企業も多いですが、当社は会社⇔現場間の移動も勤務時間となります。 ＜仕事のポイント＞ ★まずは見習いとして、先輩のお手伝いをしながら仕事の流れや使う道具などを覚えていただきます。その後、少しずつ資格などを取得しながら実際の作業を通して一人前に成長していきましょう。 ★あなたのやる気次第で、さまざまな資格の取得が可能。スキルも身につきますし、その分給与も上がっていく仕組みです。 |
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| 応募資格 |
＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※学歴やブランクは不問です。 ～下記に当てはまるような方は歓迎いたします！～ □正社員デビューしたい方 □手に職をつけたい方 □周囲と連携して物事を進めるのが得意な方 □景気に左右されない安定した業界で働きたい方 □人間関係の良い会社で働きたい方 など |
| 募集背景 |
＜5名以上採用します！＞ 設立から50年以上、ガスを供給するためのさまざまな工事や、道路の安全を守る舗装工事などを手掛けてきた当社。創業時から培ってきた技術と信頼で現在は10社の指定工事店となっており、おかげさまで安定的にご依頼をいただけている状態です。今後もより多くのご依頼にお応えしていくためにもまずは組織を強化したいと考え、新たに仲間を募集することとなりました。未経験から手に職をつけたいという方は、歓迎いたします！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大東瓦斯工業株式会社
我孫子営業所／千葉県我孫子市船戸1-6-40千葉県我孫子市船戸1-6-40（最寄駅：我孫子駅） ※転勤はありません。基本は千葉を中心とした現場での作業となります。 交通
JR常磐線「我孫子駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 8:00～17:00／7:00～16:00（実働8時間） ※現場によって上記どちらかになります。 ※残業は基本ありません。多い時でも1日に1時間あるかないかです。 ※現場から会社の移動も、勤務時間に含めています。 |
| 給与 |
月給 21万円～40万円 ※想定年収 330万円～600万円 月給21万円～40万円＋各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（20時間分・3万2900円～6万2500円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ＜月収例＞ 33万2000円（月給25万円＋家族手当1万5000円※配偶者と子2人＋住宅手当2万円＋休日出勤手当4万7000円） 分は全額支給します 年収例
年収400万円 / 5年目 / 30歳
年収500万円 / 10年目 / 35歳 年収600万円 / 15年目 / 45歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日124日！＞ ■（土日） ※現場の都合によって、月1～3回土曜出勤の場合があります。その場合は、休日出勤手当が支給されます。「稼ぎたい！」と月3回ほど土曜に出勤している社員も多いです。 ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（4日）※一部計画年休 ■年末年始休暇（8日）※一部計画年休 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月）※基本的には毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分／昨年度支給実績2回 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者:月5000円／子ひとりにつき:月5000円支給） ■住宅手当（月2万円支給） ■退職金あり ■マイカー通勤OK ■社内分煙 ■社員旅行 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（業務上必要なものは、講習代、テキスト代、受験代など、全額会社が負担） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |
