| 仕事内容 |
★30歳以下の方限定の求人です★ CADオペレーターとして、自動車に使われる部品や製造機器に搭載される部品などの製品図面や3Dモデルの作成をお任せ。作成に使う「CADソフト」の使い方はイチから教えます。 ■CADソフトって？ コンピューターを使って図面作成したり、立体的なモデルを作成したりできるソフトのこと。それまで手描きで行なっていたものをデジタル化することで、ボタン1つで線をひいたり修正したりできるように。簡便に使えることから、今では設計業務に欠かせないソフトになっています。 ■どんな案件を手がける？ 研修後は、大手自動車メーカーや大手電機メーカーのプロジェクト先で、自動車、家電製品、製造機器などの部品図面の作成を手がけます。はじめは一緒に働く先輩の指示のもと簡単な作業からお任せし、徐々に難しいことにも挑戦してもらいます。 ※案件に携わる期間はさまざま。あなたの希望によりますが、基本的には同じプロジェクトに長く参加することが多いです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎図面作成 はじめは先輩の指示のもとCADソフトを使い図面を作成します。CADを使った業務は、業務全体の3～5割ほど。 ◎資料作成 製造スタッフと図面を共有する際に使う資料を作成します。図面の注意点などをまとめます。 ◎打ち合わせ 大手メーカーなどの依頼元と設計について細かい打ち合わせをしたり、チーム内で話し合ったりします。 ◎現場での調査 製造現場に視察へ。製造機器などが動いている様子を実際に見て、問題点を洗い出します。 ※慣れてきた後は、複数の案件を並行して進めていきます。 ※定期的に営業担当と面談を実施。日頃の悩みやキャリアアップについてアドバイスをします 【使用ソフト】CATIA V5、Creoなど |
|---|---|
| 応募資格 |
＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ Wordでの文字入力、Excelで簡単な表作成ができるレベルを想定。 ■長期勤続によるキャリア形成のため30歳未満の方（例外事由3号のイ） ■日本語能力検定N1レベルの日本語が使える方 ※コミュニケーション力を問われるお仕事のため ◎人物重視のため、職種・業種の経験はもちろん、社会人経験やブランクも不問です。 ◎「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方、歓迎！ |
| 募集背景 |
人材サービスを展開する当社。派遣スタッフの方の就業を支援することで、さまざまな業界のお客さまの事業運営を支えています。これまでは製造派遣や事務派遣が主でしたが、2018年より技術者派遣や広告事業にも進出することになりました。 技術者派遣では、自動車部品や電機関係の大手メーカーが主なお取引先。事業としては新しいですが、2019年からは教育体制を強化。自社内や外部の教育機関で重点的な研修を行なえるようにしたため、未経験者を積極的に採用・育成できるようになりました。今後さらに事業が発展していくためには、技術者を増やすことが不可欠。そのため、新たな仲間を【複数名】お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
◎愛知県内のプロジェクト先になります。＊勤務地はご相談下さい♪
▼勤務地愛知県小牧市本庄 愛知県小牧市などのプロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ◎希望を考慮して、プロジェクト先を決定します（転居したい場合は初期費用のサポートと借上社宅があります）。 ※未経験者の方 1～3ヶ月間のCAD研修を本社で受けていただきます。 ▼本社所在地 愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地の1 交通
プロジェクト先により異なります。
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ■本社／近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 （実働8時間） ◎プロジェクト先により、多少の変動が生じる場合があります。 ※研修期間 10：00～17：00 （実働6時間） |
| 給与 |
月給 20万円～30万円 ※想定年収 300万円～420万円 ◎年齢や勤続年数に応じて、毎年昇給します。 ◎別途、年2回の賞与、時間外手当（100％支給）など、各種手当があります。 ※都築工業株式会社と雇用契約を行う正社員募集です。 ※1～3ヶ月の研修期間中は週3日（月、水、金）の、実働6時間勤務。月給15万円＋交通費をお支払いします。 ※プロジェクト配属時に、年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日121日以上＞ ◆GW ◆夏季休暇（7日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の長期休暇が取得可能です！ ◎有給休暇を取得すれば、1年を通したお休みが130日以上に！ ※プロジェクト先により多少の変動が生じる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（6月）★年齢や勤続年数に応じて毎年昇給します。 ◆賞与年2回（8月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆出向手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰など） ◆借上社宅あり（※） ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆休憩室あり ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆保養所利用可（愛知県知多市、岐阜県郡上市） ※借上社宅について 必須ではありませんが、転居の希望があれば勤務地から距離の近い住居を自分で探してもらい、会社で転居に関わる費用をサポートします。初期費用は全額会社負担、家賃・共益費と駐車場代は半額を毎月負担します。 |
