| 仕事内容 |
⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 EOL対応をご担当いただきます。 オンプレサーバーの更改、バージョンアップ、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システムの更改 【担当工程】構築、運用 【開発環境】VMware、Windows Server 【業務環境】客先常駐 ▼バージョンアップ対応支援 【担当工程】ミドル、基盤周りのVer.UP支援 【開発環境】Linux、apache、tomcat 【業務環境】リモート併用 |
|---|---|
| 応募資格 |
※経験年数や分野は問いません︕ 《以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎》 ・オンプレサーバーの更改、バージョンアップ ・汎用機のバージョンアップ ・ネットワーク機器の更改 |
| 募集背景 |
＼企業規模拡⼤に向けて積極採⽤中／ ●募集背景：増員に伴う募集 ●⾯接1回、最短1週間での内定通知が可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区
プロジェクト先に常駐いただきます。《転勤が難しい⽅》 ご⾃宅から通勤可能範囲でのプロジェクトアサイン 《転勤可能な⽅》 社員寮制度を活⽤いただけます。 ▽会社負担： 初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費95％ ※社内規定あり |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実労働時間 7.5～8時間／休憩時間 45～60分 ※プロジェクト先により変動します。 ※残業：⽉10時間（全社平均） |
| 給与 |
月給 24万円～50万円 ※想定年収 372万円～775万円 ※スキル、経験をもとに決定いたします。 ・残業代：全額⽀給（⾒込み残業なし） ・通勤交通費：⽀給（上限 30，000円） ・役職⼿当：5，000～50，000円 ・昇給：毎年5⽉度給与 ・賞与：2回（平均3.5か⽉） 《適切な評価で給与アップ》 当社の評価項⽬は100以上。 顧客評価を重視しており、以下のような項⽬を⽤意。 ・担当業務におけるアウトプットの質/量 ・「報告、連絡、相談」の遂⾏度 ・業務に対する積極性、向上意欲 評価内容や売上、偏差値などを開⽰しております。 |
| 休日休暇 |
●原則⼟⽇祝休み ※プロジェクト先カレンダーに準じます。 ●⻑期休暇（GW、夏季、年末年始） ●有給休暇（⼊社半年後に10⽇間付与） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ●その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■厚⽣年⾦ ■健康保険 ■雇⽤保険 ■労災保険 ■介護保険 ■健康診断費⽤会社負担 ■キャリアコンサルティング ■社内イベント ■退職⾦制度 ■報奨⾦制度 ■各種お祝い⾦制度 ■資格取得補助制度 |
