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「株式会社アウトソーシングテクノロジー/設備保守管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他サービスエンジニアの転職・求人情報が満載です!

設備保守管理
株式会社アウトソーシングテクノロジー
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社アウトソーシングテクノロジー NEW
掲載期間 24/11/20

設備保守管理

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
【富山】~未経験から機械エンジニアのプロへ~/研修体制◎  借上社宅制度あり|年間休日120日以上
仕事内容 ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備
◎借上社宅制度
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

★仕事内容★
■これからエンジニアとして成長していきたい方のために、世の中でも大きな需要がある「機械」の領域で未経験から経験を積むことができるコースを新設!モノづくりの専門職としてメーカーにてご活躍いただきます。

【当社の魅力】
■エンジニアへのキャリアチェンジを全力支援:出来ることから挑戦し、研修を受けながら徐々にスキルアップ出来るようサポートします。
■まずは出来ることからお仕事をお任せし 成長に合わせて業務内
容をレベルアップしていくことのできる環境です。配属後もOJTで先輩社員がしっかり教えますのでご安心下さい。
本研修の後もアカデミー制度で継続した教育・研修を実施し長期的な成長をサポートします。

◎借上社宅制度もあり
単身でも家族でも利用可能です!
もちろん会社都合で転居を伴う場合は、
引っ越し費用全額負担です。

◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
「Eラーニング」という独自研修で、
さらに専門的な知識や技術を身につけられます。
オンライン講座も充実しており、
資格勉強などに励む社員も多いです。

ちなみに・・・

<明確な評価制度>
グレードに基づいて昇給。
グレードはポイントによって決まるうえ、
ポイントの獲得方法も公表されています。
また、各自で現在のグレードやポイントを
確認することも可能です。

たとえば、
「あと10ポイントでグレードが上がるから、
10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、
目標を定めながら前向きに働けます。
応募資格 【必須】◆富山県内の配属・転居が可能な方(希望を考慮します)◆モノづくりへの関心、エンジニアのキャリアを築く志向のある方
※入社時は、名古屋にて1か月ほど研修を受けていただきます。
≪卒業後の仕事例≫●新製品を量産する前に不具合が無いか確認する試験・評価●新規ラインの設計を行う生産技術
●設計者のサポートを行うCADオペレーター
≪福利厚生充実≫勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意。借上げ社宅への引越費用は当社が全額負担いたします(規定有)。もちろん残業手当は残業時間に応じて支給いたします。
募集背景 <事業好調!100名以上の積極採用です>
「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。

現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を全国で100名以上採用することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
富山県内のお客様先
富山県富山市新富町
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日(プロジェクト先の就業時間に沿う)
給与 月給 20万円~25万円
※想定年収 320万円~400万円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
年収例
年収360万円 / 3年目 / 25歳
年収570万円 / 10年目 / 35歳
年収850万円 / 20年目 / 45歳
休日休暇 完全週休2日制
<年間休日120日以上>
※プロジェクトにより変動の場合あり
■(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給あり
■引越費用(全額支給)
■帰省旅費
■着任交通費
■時間外手当(1分単位で支給)
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども:第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■単身赴任手当

<各種制度>
■借上社宅制度(家賃補助最大月3万円)
■資格取得支援制度(最大13万円)
└合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔制度

<その他福利厚生>
■単身社員寮あり
■保養所あり
■U・I ターン支援

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー