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鹿児島県鹿児島市（最寄駅：鹿児島中央駅から徒歩25分）
鹿児島市原良町
| 仕事内容 |
＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう／ 家電量販店の専用ブースで、誰もが知っているテレビメーカーの製品を案内し、販売する仕事です。レジやノルマはなく、トークマニュアルも完備しているため、未経験でも安心して働けます。 ＜具合的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認） (1)お声がけ ↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 ↓ (3)製品のRR・提案 ↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし トークマニュアルもあるから、未経験でも安心して勤務可能！ ・「何かお探しですか」 ・「YouTubeなどのアプリで、TVよく見ますか」 「録画はしますか」等 ・「でしたら●サイズがおススメです！」 ・「10年サイクルのモノなので」等 お客様と話すのが好き！や販売職が好き！という方のご応募をお待ちしております！ 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 |
ビーモーションでの経験をきっかけに、メーカーへ就職される方もいらっしゃいます。 ＜個々のポテンシャルを最大限引き出す事前講習会＞ 「自分では難しそう・・・」と感じているあなたも安心してください。 あなたのポテンシャルを最大限引き出せるようレクチャーします！ ＜安心スタートの理由は？＞ 〇働く前は1～3日間、お仕事の事前講習を実施！ 講習日時はご相談して実施、参加された方へ謝礼金をお支払いします。（※規定あり） 〇お仕事初日 営業担当が1日現場でサポート！ 初日から一人じゃないから安心です。 〇その後 定期的に、店舗訪問しサポートしています。 ＜こんな経験活かせます＞ 〇20～50代 男性・女性活躍中 〇販売経験があり、もっとスキルを積みたい 〇認知度が高い商品の販売接客をしたい 〇手厚い講習制度を求めている |
| 募集背景 |
応募後、1時間程度で説明会ご案内のメールが届きます。 九州支社からお電話することがあります。（092-686-3621） 面談方法は選択可能です。 【応募フロー】 (1)応募ボタン (2)面談についてメールが届きます。 【選考フロー】 (1)応募 (2)説明会 (3)事前講習会：謝礼金支給 (9)お仕事スタート 【面談方法】 ・来社面談 ・TEAMS ・Zoom その他の方法ご希望の場合は、お気軽にご相談ください。 ※必ずご確認ください※ 面談日に無断キャンセルの方もいらっしゃいます。 採用担当のスケジュールを押さえてお待ちしておりますので、日程変更等は早めにご連絡くださいませ。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
広島市内の家電ショップ
直行直帰可能です。福岡県福岡市博多区東比恵（最寄駅：福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅より徒歩9分） 車通勤可※駐車場は利用できません 社内規定あり 交通
福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅より徒歩9分
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| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 〇勤務時間 10時～19時／60分休憩 ※実働8時間 ※土日祝含む週5 ※シフトはご相談に応じます |
| 給与 |
時給 1,300円～ 月収例） 228800円～（1300円×8ｈ×22日、残業なしの場合） ※スタート時給は経験・能力等を考慮 【交通費全額支給】 ・公共交通機関:定期代支給 規定あり ・マイカー通勤:ガソリン代支給 ※規定あり ※勤務地により可能 【給与支給日】 月末締めの翌月15日払い ＊15日が土日祝の場合は前日の平日 支払方法：日払い/月払いが選べます！ |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 シフトの相談はOK 基本は平日の2日間のお休みです。 お休みの曜日は相談可能です！ 例：役所・金融機関などもお休みの日に行ける！ ＜土日祝のお休み考慮OK＞ 冠婚葬祭などの土日祝のお休み希望も相談可 |
| 福利厚生・待遇 |
＜社保完備＞ 〇雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 ＜その他＞ 〇ベネフィットステーション（福利厚生サービスで映画館、食事、宿泊などの割引） 〇定期健康診断あり（会社負担・年1回） 〇インフルエンザ予防接種（実績：2010～・年1回） 〇有給休暇あり（半年後付与） 〇残業手当（残業はほとんどありません） 〇家電アドバイザー資格取得サポート制度あり ＜教育制度＞ 現場配属前に、「事前講習」実施！ ・メーカー・商品に関する知識 ・接客マナー ・ビジネスマナー講習、業務知識講習など。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 〇 定期的な換気、消毒 〇オフィスでの座席間隔確保 ・。・。・。・。・。・。・。・ 健康優良企業シルバー認定企業です。 従業員の心身の健康に関する 取り組みを継続的に行っています。 ・。・。・。・。・。・。・。・ |