| 仕事内容 |
＼＼この求人のおすすめpoint／／ ◎業績や景気に関わらず毎年3.4か月分の賞与支給！ ◎有給取得率は70%超！自由に取得できる環境です ◎未経験OK！入社後は3か月の充実した研修期間あり ◎月の勤務は11～12回！退勤後はプライベート時間も十分に確保できます ◎三井化学100%出資！家族を持っている社員も多く、既婚者の持ち家率は約70％です ～業務内容～ 三井化学の国内生産拠点で消火設備点検や構内パトロールなどをお任せします。 ■具体的には… ・消火設備や車両の点検 ・工場内の巡回 ・防災訓練 ・入構者カード発行業務 ・災害・異常発生時の消火活動 ◎1班7名のチーム作業で消防車・救急車の整備なども行います。 【1日の流れ】 出勤 ↓ 点検業務、工場巡回 ↓ 資料、報告書作成 ↓ 退勤 ※勤務中には5時間ずつの仮眠時間、休憩もございます！ 夜勤明けの7:50に退勤し、その後は… ・お子さんと公園でピクニック ・昼過ぎまでぐっすり睡眠 ・平日で空いているテーマパークにお出かけ など、プライベートな時間をしっかり過ごすことが可能です！ ＼未経験でも活躍出来る理由／ ■充実した3か月の研修制度あり！ 工場内各所の入出管理、消火設備の点検 消防車・救急車の取扱い方などを丁寧にレクチャーします！ ■資格取得のための支援も充実！ 大型免許や消防設備士など、自己負担￥0で取得可能です◎ 三井化学グループの一員として生産部門のサポートを行なっている当社。 安全第一を掲げつつ、働く環境作りや社員の生活のことを最優先で考えています。 そのため「前職で休みが取れなかった」「自由な時間が欲しい」といった理由で入社した方々も、 出勤回数の少なさや有給をしっかり取得できることに魅力を感じ、 勤続10年以上が12名、5年以上が4名と長く在籍しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＼こんな方にオススメ！✨／ ・福利厚生の充実している安定した職場がいい ・転勤のない環境で長く働きたい ・体を動かすことが好き 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※取得後3年以上経過している方 【あれば尚可の資格・経験（必須ではありません）】 ・大型自動車免許 ・危険物取扱者（乙4） ・消防設備士 ・防災や警備の職務経験 その他必要な資格（大型免許等）は入社後の教育で取得支援いたします！ 【採用試験の流れ】 1.webで事前に適性検査を受検 ↓ 2.webでの一次面接 ↓ 3.対面での最終面接 ※2.と3.は別日程です ※履歴書の郵送をお願いする場合がございます ※ご希望があれば職場見学も可能です！ |
| 募集背景 | 2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大手石油工場内【市原市千種海岸】
◇ 転勤はありません千葉県市原市千種海岸1番地（最寄駅：姉ヶ崎駅） ◇ 車通勤可（駐車場完備） 交通
JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で15分
JR内房線「五井駅」より車で20分 |
| 勤務時間 |
シフト制 【シフト制】7:40～翌7:50 ・1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ・24時間隔日交替勤務 休憩 10h10m（仮眠含む） 【勤務サイクル】 ・1日目： 7:40～翌7:50勤務（実質14h、休憩5h10m、仮眠5h） ・2日目： 非番（実質お休み） ・3日目： 休み の繰り返しです！ |
| 給与 |
月給 26万円～30万円 ※想定年収 375万円～425万円 ■月給には交替手当30,000円、深夜手当40時間分、残業見込み10時間分（基本給により16,000円～18,000円）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ■年収例（25歳・30歳・35歳1年目）は賞与（3.4か月/年）、交替・深夜手当、みなし残業10時間/月分（25歳1年目の残業見込額：16,000円相当、30歳1年目の残業見込額：17,000円相当、35歳1年目の残業見込額：18,500円相当）を含んだ表記です。 ■残業時間は固定ではなく、超過勤務応じて割増賃金を別途全額支給します。 ■その他三井化学業績連動賞与も別途支給あります。 ■試用期間は3か月で、その間の雇用形態・条件に変更はありません。 年収例
年収375万円 / 1年目 / 25歳高卒
年収390万円 / 1年目 / 30歳高卒 年収425万円 / 1年目 / 35歳高卒 |
| 休日休暇 |
月8～10日（+非番休み月8～10日） ※詳細は勤務時間備考の勤務サイクルをご覧ください ◇ 有給休暇（初年度最大12日付与 ※算定月4月） ◇ 結婚休暇 ◇ 忌引休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 子の看護休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ リフレッシュ休暇(入社2年目から、年に2日付与) ◇ 失効年休積立休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 各種社会保険完備 ◇ 交通費全額支給 ◇ 残業代全額支給 ◇ 各資格取得支援制度 ◇ 昇給年1回（7月） ※グレードにより1,500円～2,500円/月の定期昇給あり ◇ 賞与年2回（毎年3.4か月分保障） ◇ 業績連動賞与あり ◇ 扶養手当 ※扶養1人目：月10,000円、2人目以降：月5,000円 ◇ 深夜手当あり ◇ 出張手当あり ◇ 役職手当あり ◇ 災害見舞金あり ◇ 退職金あり ◇ 報奨金あり ※課長表彰（1,000円）・部長表彰（5,000円）など ◇ 託児施設あり ◇ 育児休業・介護休業 ※男性育休取得率100% ◇ 社員食堂あり ◇ 社員持ち株制度あり ◇ オフィス内禁煙・分煙 ◇ 再雇用制度あり（65歳迄） ◇ 健康診断・メンタルヘルスケア |
