| 仕事内容 |
＼音楽すきを活かして、現場の最前線で正社員として活躍／ 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている イヤホンをご案内・販売のお仕事。 ＜具合的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認） (1)お声がけ ↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 ↓ (3)製品のRR・提案 ↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・新規or買い替え ・どんな場面で使用されますか ・どのような音楽を聴くことが多いですか 音楽の話で盛り上がることも！ 【転勤や職種変更】 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を 変更する場合があります。 ＜ワークライフバランスを大切に働いてほしい＞ 1件1件、丁寧に対応をしていただきますが、 ひとたび勤務が終われば、プライベートに集中できます。 接客についていない限りは、残業もありません。 サービス残業は一切ありません。（残業になった場合は残業代支給があります） 仕事の後は、思いっきり自分のための時間を確保できます。 友人や家族との予定もしっかり見通すことが出来ます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜9割が未経験スタート＞ どんな方でも大歓迎！ もちろん、経験者の方も大歓迎です！ ビーモーションでの経験をきっかけに、メーカーへ就職される方もいらっしゃいます。 ＜個々のポテンシャルを最大限引き出す事前講習会＞ 「自分では難しそう・・・」と感じているあなたも安心してください。 あなたのポテンシャルを最大限引き出せるようレクチャーします！ ＜安心スタートの理由は？＞ 〇働く前は3日間 お仕事の事前講習を実施！ 講習日時はご相談して実施、参加された方へ謝礼金をお支払いします。（※規定あり） 〇お仕事初日 営業担当が1日現場でサポート！ 初日から一人じゃないから安心です。 〇その後 定期的に、店舗訪問しサポートしています。 ＜こんな経験活かせます＞ 〇20～40代活躍中 〇販売経験があり、もっとスキルを積みたい 〇認知度が高い商品の販売接客をしてみたい 〇手厚い講習制度を求めている |
| 募集背景 |
応募後、1時間程度で説明会予約のメールが届きます。 説明会の予約をお願い致します。 【応募フロー】 (1)応募ボタン (2)面談についてメールが届きます。 (3)予約フォームから、予約 【選考フロー】 (1)応募 (2)説明会 ※zoom実施。その他LINEビデオ通話も可 (3)事前講習会：謝礼金支給 (3)お仕事スタート ※必ずご確認ください※ 面談日に無断キャンセルの方もいらっしゃいます。 採用担当のスケジュールを押さえてお待ちしてますので、日程変更などはお早めにご相談くださいませ。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都駅近くの家電量販店
◇ 駅から徒歩5分以内京都府京都市下京区東塩小路町（最寄駅：京都駅 徒歩5分） ◇ 転勤なし 交通
京都駅 徒歩5分
雨に濡れずに通勤できます♪ |
| 勤務時間 |
シフト制 週5日勤務、週休2日（平日休み） 〇勤務時間 11時～20時 （9時間拘束、8時間実働/60分休憩） ※開始時間は相談可能 ※シフトはご相談に応じます ※残業はほぼありません 〇実働8時間（１時間休憩） 休憩は1日2回に分けて取得します。 昼休憩40分、夕方休憩20分。 |
| 給与 |
月給 21万3,360円～ ※想定年収 256万320円～ 月収例） 213360円～ ※別途交通費全額支給 【給与支給日】 月末締めの翌月15日払い ＊15日が土日祝の場合は前日の平日 支払方法：月払い 〇交通費全額支給 公共交通機関の往復代 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 シフトの相談はOK 基本は平日の2日間のお休みです。 お休みの曜日は相談可能です！ 例：役所・金融機関などもお休みの日に行ける！ ＜土日祝のお休み考慮OK＞ 冠婚葬祭などの土日祝のお休み希望も相談可 |
| 福利厚生・待遇 |
＜社保完備＞ 〇雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 ＜その他＞ 〇ベネフィットステーション（福利厚生サービスで映画館、食事、宿泊などの割引） 〇定期健康診断あり（会社負担・年1回） 〇インフルエンザ予防接種（実績：2010～・年1回） 〇有給休暇あり（半年後付与） 〇残業手当（残業はほとんどありません） 〇家電アドバイザー資格取得サポート制度あり ＜教育制度＞ 現場配属前に、「事前講習」実施！ ・メーカー・商品に関する知識 ・接客マナー ・ビジネスマナー講習、業務知識講習など。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 〇 定期的な換気、消毒 〇オフィスでの座席間隔確保 ・。・。・。・。・。・。・。・ 健康優良企業シルバー認定企業です。 従業員の心身の健康に関する 取り組みを継続的に行っています。 ・。・。・。・。・。・。・。・ |
