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千葉県印西市（最寄駅：JR小林駅）
印西市小林3293-2
| 仕事内容 |
◤／ 心も体もムリなく働く ／◢ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎決まった通りにコツコツ取り組む仕事 ◎体感的に「月の半分はお休み」な生活 ◤／ そっと暮らしを支える／◢ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎水のある日常を支え、水の災害から守る ◎ごみが溢れないキレイなまちを守る 派手ではないけれど、社会に欠かせない仕事です。千葉県内の「下水処理場」「排水機場」「最終処分場」のいずれかでご活躍ください。 【1】日常を支える「下水処理場」 ─────────────── キッチン・お風呂・トイレ……日常の中で使われた水は、処理場でキレイにされてから海や川へ放流されます。水を処理する装置を管理・運転する仕事です。 【2】まちの安全を守る「排水機場」 ─────────────── 突然大雨で川が氾濫しないように。水位を見て水門を閉めたり、たまった水を流す排水ポンプを操作したりする仕事です。水害からまちを守っています。 【3】ごみを処分する「最終処分場」 ─────────────── まちから集まってきた廃棄物を焼却して埋め立てます。焼却した灰の計量・埋め立てる機械の運転などをする仕事です。ごみのない街を支えています。 ～～具体的な仕事～～ 「決められた手順を繰り返す仕事」です。必要な知識は研修で学べます。体力的なハードさは少ないので、ベテランスタッフも活躍しています。 【機械の監視・保守点検】 目で見て点検し、異常があれば正常に動くよう機械を整備します。 【機械の運転・記録】 データを見ながら微生物や水の量を調整。使った電力量などの記録も取ります。 【水質分析・計測】 水のサンプルを採取して機械で分析。適切に処理されたかなどをチェックします。 【維持管理・清掃】 施設をキレイに保つために、水路を清掃したり、ブラシで磨いたりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎学歴・経験・ブランク、すべて不問です。 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）があれば始められます。 ～～～～～～～～～～～～ 未経験スタートが9割です ～～～～～～～～～～～～ 先輩社員の前職はアパレル・飲食・電気工事・スポーツインストラクター・タクシードライバー・ラーメン店の店長・スーパーの店長など様々。 「決められた通りにやる仕事が良い」 「親の介護をしながら働きたい」 「平日にまとまった休みを取りたい」 ・・・といった理由で当社を選んでくれています。 ～～～～～～～～～～～～ ポテンシャル重視の採用 ～～～～～～～～～～～～ ▼書類選考（運転免許の有無を確認） ▼面接1回＋現場見学 ▼内定 基本的に、書類だけで判断することはありません。重視するのは「丁寧にコツコツ作業できるかどうか」ということ。緊張しなくて大丈夫なので、ぜひ面接でお話ししましょう！ |
| 募集背景 |
～～～～～～～～～～～～ 千葉県内で10名を募集中 ～～～～～～～～～～～～ 1976年に千葉県で設立された当社は、「より快適な環境造り」をモットーにした技術サービスを提供してきました。都市の生活に欠かせない「水」を中心に、施設の運転管理・保守点検や、廃棄物の収集運搬・処理などを手がけています。暮らしを支える大切な事業をこれからも続けていくために、新しい仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
栄事業所
～～～～～～～～～千葉県印旛郡栄町須賀2000-1（最寄駅：JR安食駅） 現場を見学できます ～～～～～～～～～ ご希望があれば、面接後に職場をご案内します。初めて見る機械や設備に驚くかもしれませんが、仕事をしながら慣れていけば大丈夫です。 ※浦安市・市川市・松戸市・我孫子市・銚子市・印西市・茂原市にも事業所があります。ご希望の勤務エリアがある方は、ぜひご相談ください。 交通
JR成田線「安食駅」から車で約10分
～～～～～～～～～ クルマ通勤OKです！ ～～～～～～～～～ 駐車場を完備しています。クルマ通勤の場合はガソリン代を支給します（規定あり）。面接にお越しの際も、車でご来社いただいて構いません。 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 （160時間～176時間／月） 【日勤】8：15～17：15（実働8時間） 【夜勤】16：15～9：15（実働15時間） ※残業は1ヶ月に5時間以下 ※日勤が月10日、夜勤が月5日ほど ★夜勤明けは実質お休み（明け休み）なので、月に半分ほどはお休みのような感覚です。 |
| 給与 |
月給 21万4,000円～ ※想定年収 275万円～ ※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用形態・条件に変更はありません。 ～～～～～～～～～～～～ 正社員登用制度があります ～～～～～～～～～～～～ 積極的に正社員登用を行ない、毎年3名ほどの登用実績があります。正社員になると、所長と現場社員の間に立って "調整役" も担っていただきます。 年収例
年収275万円 / 1年目 / 契約社員
年収350万円 / 3年目 / 正社員登用後 |
| 休日休暇 |
＜年間休日112日＞ ■シフト制（月9日～10日／希望休は8割通ります） ■有給休暇 （有休消化率は9割以上） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ～～～～～～～～～～～ 体感は「月の半分が休み」 ～～～～～～～～～～～ たとえば、下記のようなシフトになるイメージです。平日の昼間に自由時間が作りやすいので、「年3回旅行に行った」「介護と両立できた」という社員も。 【月】夜勤（16：30~翌8：30） 【火】明け休み 【水】休日 【木】日勤（8：30～17：00） 【金】夜勤（16：30~翌8：30） 【土】明け休み 【日】休日 夜勤は「決められた通りに巡回点検や記録をする仕事」がメイン。休憩室完備なのでゆっくり休めます。 |
| 福利厚生・待遇 |
＜定年制あり（65歳）＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（7月） [各種手当] ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■ガソリン代支給（車通勤の方／規定有り） ■役職手当 ■資格手当（約40種類／最大月2万円） └環境計量士（月8000円）、第一種電気工事士（月5000円）など [その他制度] ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格の、受験費用と交通費を全額負担します。必要な講習の受講費用・交通費も負担。資格受験は勤務時間内に行なえます。 |