| 仕事内容 |
お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 これまでお仕事で利用されてきた業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます！ （1）テスト実行 -テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務 -機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務 -開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心！充実の研修をご用意しています！★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます！ 【組織】 20～30代がチームの中心として活躍しており、20代でプロジェクトを統轄する立場として活躍するメンバーも多数。またボトムアップでアイデアが採用される風土ですので、ご自身のアイデアを実現することも可能です。 ※組織名称：基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【働き方】 出社×リモートのハイブリッド勤務がベース。ほとんどの場合、リモート勤務になるのでプライベートも大切にできます。（案件による） |
|---|---|
| 応募資格 |
★IT業界経験は問いません。業種未経験でも大歓迎！ 【下記いずれかのご経験をおもちの方】※半年以上 ■経理などの会計業務のご経験 ■生産管理・物流管理・在庫管理などのご経験 ■販売管理、購買管理のご経験 ■人事給与管理のご経験 ※そのほか、基幹システムや業務システムを導入・使ったご経験があれば優遇いたします！ 【こんな志向性・想いの方を歓迎】 ■これまでの経験・スキルを、IT業界でも活かしたい ■さまざまな業界・企業に携わりたい ■伸び盛りの企業で成長したい ■仕事とプライベートを両立しながら働きたい |
| 募集背景 |
【5名以上の積極採用予定】 当社は、2014年に東証マザーズ市場へ上場、2022年にプライム市場へ移行した急成長企業。更なる高みを目指す当社は、ERP事業をより急速に成長させます。 現在、ERP領域のマーケット課題は多く、DXやITの活用が十分でないことから本来の競争力を発揮できていない企業が多く存在する状況。そうした企業に対し、SHIFTグループの高い品質をもって企業DX／ITの導入、活用に貢献していくことを目指しています。 そのためには、優秀な人材が不可欠。ご入社いただく方へは、お客様の課題解決を通じた当社ERP事業の更なる発展を目指し、共に邁進いただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
新宿第一オフィス
◇転居を伴う転勤なし東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ◇プロジェクトにより在宅勤務やリモートの案件あり |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:15 実働8時間／休憩1時間15分 ★残業は月平均7.5時間（2023年8月期実績）です。 |
| 給与 |
月給 33万3,334円～50万円 ※想定年収 400万8円～600万円 ※試用期間3ヶ月。条件に変更はありません。 【時間外手当（みなし残業代）について】 ■月給49万5834円（固定残業代を含む）以下の場合 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（8万6800円）を支給します。上記のみなし残業代は最低支給額になります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（9万5000円）を支給します。上記のみなし残業代は最低支給額になります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 年収例
年収480万円 / 1年目 / 元事務
年収560万円 / 2年目 / 元営業 年収720万円 / 4年目 / 元事務 |
| 休日休暇 |
＼働き方改革推進！／ ★5日以上の連続休暇取得が可能です！ ★誰もが有給休暇をとりやすい環境です。もちろん取得理由はなんでもOK！イベントやリフレッシュにも！ ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（法令に基づく） ■病気・看護休暇（年3日有給） ＜女性の産休・育休取得率100%＞ └男性も、育休希望者は100%取得できています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など） ■SHIFT提携保育園制度（提携する企業主導型保育園へ空き次第で優先的に入園可） ■ベビーシッタークーポン（民間のベビーシッターサービスを割安で利用可） |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回（9月・3月） └年間平均昇給率は11.0%（2023年8月期実績）。 入社1年後に年収100万円UPした先輩も！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■通勤手当（上限3万600円） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格取得支援・手当 ＜その他・各種制度＞ ■スキルアップ応援制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■SHIFT提携保育園制度 ■定年70歳制度 ■自転車通勤制度 ■時短勤務制度 ■部活動 ■各種社内イベント（社員総会やアワードなど） ■技術勉強会 ■SHIFT e-learning ■キャリアUP制度「トップガン」 └SHIFTグループ従業員対象の社内制度 ■社内公募制度 |
