| 仕事内容 |
（１）給与計算、助成金申請、就業規則作成、処遇改善計画書・実績書作成、研修資料作成、研修講師、労務ＤＤなど （２）労務相談、クライアント訪問・ＷＥＢミーティング、電話応対、雑務など （３）クライアント従業員の入退社手続き、労働保険、雇用保険、社会保険の適用・給付手続きなど 基本的には、（１）（２）の業務ですが、（３）は忘れない頻度で従事していただきます。 「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待しています。 未経験の業務については一つずつ指導いたしますし、実務はOJTで覚えていけますのでご安心下さい。 ※社会保険労務士資格必須。※ＰＣ得意な方歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会保険労務士資格必須です。社労士事務所での勤務1年以上。セルズの台帳ソフトを使える方尚良。基本的なPC操作（Word,Excel,Power Point）ができる方。 |
| 募集背景 |
※６年勤務していた社労士が退職するので欠員補充の募集をします。令和７年２月末退社の為余裕をもって業務を教えてもらうことが出来ます。 ※年内の入社でも、令和７年１月以降の入社でも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市福島区玉川２－８－４－５階（最寄駅：大阪メトロ玉川駅、JR環状線野田駅）
◇ 駅から徒歩5分以内 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※実働時間：８時間/日。始業・終業・休憩時刻は応相談。 ※残業は月１０時間～１５時間程度です。 |
| 給与 |
月給 26万円～33万4,000円 ※想定年収 364万円～467万6,000円 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月３０時間分、50,000円～64,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 月給総額に資格手当1万円～4万円を含みます。 昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月、12月） １８歳未満の子供を扶養している場合は、１人につき子供手当１万円を支給。 暑気払い、忘年会が無い代わりに、８月と１２月に特別手当として5000円支給。 |
| 休日休暇 |
・土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇：年間休日125日 ・誕生日休暇（誕生月の好きな１日）、試験休暇、特別休暇あり ・有給休暇を１００％消化できています ・お子様の急な病気・ケガ、ご両親の施設からの急な呼び出し、本人の急病等フォロー体制性がある為対応可能です ・仕事のスケジュールが立てやすく調整がしやすいので、学校行事、ひとり親家庭の父母、介護、趣味、勉強中の方など両立しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆退職金制度あり。勤続3年以上対象。 ◆介護休暇は有給。 ◆慶弔休暇あり。 ◇ 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◇ 交通費全額支給 ◇ 資格手当あり ◇ 育児支援 ◇ 服装自由 |
