| 仕事内容 |
ベネッセオフィスビル内の社内カフェ店舗運営を行いながら、共に働く障がいのある社員に対して支援や指導を担当いただきます。 障がい者支援の実務経験が無い方には、社内研修で学ぶ機会があるので安心してください。 人に寄り添いながら物事を多角的な視点で捉え、課題解決に向けて取り組むことの出来る方を求めています。 特例子会社で活躍したいという熱い思いの方からのご応募をお待ちしています！ 【指導員業務／支援の一例】 ・障がい者社員と一緒に新しいメニューを開発、調理方法を指導 ・障がい者社員が業務を行う上でハードルとなっていることがあれば、乗り越えられるような手助けをします →マニュアルを作る、使いやすい調理器具の導入など ・一人一人の得意を伸ばすための業務分担や体制づくり 【店舗運営】 ・カウンターでの接客・販売 ・食材や資材等の発注・納品・棚卸 ・パソコン（Excelなど）を使用して店舗運営に関わる事務（手順書作成 発注在庫管理等）やスタッフ育成計画などを作成します。 動きのある業務が多いため、体を動かすことの好きな方に向いています。 先輩が丁寧に教えますので、飲食業などのご経験が無くても安心してお仕事していただける環境です。 【チームについて】 カフェには11名のスタッフが働いています。 （課長１名、指導員２名、障がい者社員６名、パート社員２名） チームで協力しながら業務を行っています。 【やりがい】 業務の工夫や声掛けを重ね、スタッフが笑顔で仕事に取り組んでいる姿や成長した姿を見ると嬉しくなります。 【きびしさ】 ランチタイムのピーク時には、いかにお客様をお待たせせず、スタッフに落ち着いて作業をしてもらえているか、状況を見ながら対応します。 互いに声を掛け合いながらチームで運営することを心がけています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
（応募資格） ・社会人経験５年以上 （求める人物像）→ 幾つか当てはまる！という方、歓迎です！ ・障がい者支援に興味、関心のある方（経験不問） ・マルチタスクが得意な方 ・チームで働いたことのある方 ・アルバイトリーダー等でスタッフ育成の経験がある方 ・問題を発見し課題解決に向けて自ら行動出来る方 ・客観的な視点で物事を捉えることが出来る方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・料理を作ることが好きな方 ※いずれはリーダー候補としてご活躍いただけるのを期待しています。 ※障がい者支援については入社後のＯＪＴやＯＦＦＪＴで少しずつ経験を積んで学んでいただけます。 |
| 募集背景 | 1名 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京事業部 健康支援サービス課
◇ 転勤なし 東京都多摩市落合1-34 ベネッセコーポレーション多摩本社内（最寄駅：多摩センター駅） 交通
・小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩4分
・京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩4分 ・多摩モノレール 多摩センター駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
シフト制 ■勤務時間は主に8:30～16:30 （シフトにより8:00～16:00勤務有／月1～2回程度） 【残業】 月平均20時間程度（1日1時間程度） ※繁忙期は1日2時間程度の可能性有 ※所定労働時間一日7時間のため超過勤務分を残業代としてお支払い ■早朝・深夜の勤務はありません |
| 給与 |
月給 21万円～25万円 ※想定年収 349万円～416万円 ■上記の想定年収は一日1時間残業をしていただいた場合を掲載しております ※年に数回程度の繁忙時期は1日2時間程度の残業をお願いする可能性があります ※交通費：定期代支給 ※賞与：年2回（2023年度実績／2.5か月） ※昇給 年1回 ■正社員登用制度あり 実績として９０％以上の方が正社員に登用されています。 正社員登用後の定年制度あり：６５歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 （土日祝日がお休みです） ★年末年始（12/30～1/4） ★ 年間休日122日 ★ 夏季休暇（3日間） |
| 福利厚生・待遇 |
◆OJT研修あり ◆有給休暇（半日単位、１時間単位での取得も可能） ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 |
