| 仕事内容 |
車や携帯電話の電波塔、建物などの停電時に備えた非常用電源から古くなったバッテリーの中にある鉛を取り出し、再生鉛へ加工するための「精錬」という作業をお任せします。 ★「精錬」ってどんな作業？ 鉛原料を溶融炉にかけてかき混ぜながら溶かし、鉛と不純物を分離させる作業です。鉛原料を溶融炉に入れたら、先端に鉄板がついた鉄の棒でかき混ぜながら鉛原料を溶かします。すると鍋料理のアクのように不純物が浮いてくるので、専用のすくい網で取り除きます。取り出した鉛は冷やして固形に戻します。 ＜ポイント＞ ★未経験でも安心！チームで作業を進めます。 1日の目標は計6個（重さにすると約8トン）の再生鉛を生産すること。4人1組のチームに分かれ、作業を分担しながら進めます。決して高い目標ではなく、毎日目標は達成しています。 また、チーム制なので次のチームが着手しやすいようにスムーズに作業を進めることも重要です。 ★「ものづくり」への達成感を味わえます。 原料と鉄の配合の度合いによって、柔らかい・固いなどの違いがでます。これがこの仕事のおもしろさ。 「なぜ柔らかくなったんだろう、固くなったんだろう」と考えながら日々作業をすると丁度いい具合で配合ができるようになり、作業効率を上げることができます。 もちろん、原材料の配合はメモを残しているのでどんな配合かは誰が見てもわかりやすいようになっています。 ★人々の生活を、陰ながら支えています。 毎日使用する車や携帯電話。それらに使用されるバッテリーや非常用電源装置の中に含まれている鉛。表立って目に見えるものではありませんが、生活の中になくてはならない重要なもの。 自分の手で再生した鉛が常に誰かの役に立っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎スキルや学歴などは一切不問！意欲重視の採用です。 ◎転職回数は不問。ブランクがある方も頑張る意欲があれば大歓迎です。 ＼先輩全員が未経験入社／ ♦先輩たちの前職は・・・ 飲食店のスタッフ、デザイナー、派遣社員でいろいろな職種を経験したなど、さまざま。 ♦一緒に働くメンバー 従業員数35名中、製造スタッフは13名。30代が中心で20代～40代が活躍中です。 近い年代でチームを組むので、楽しく作業を進めることができます。 ♦先輩の志望理由 【１位】「地道にコツコツ努力して、手に職をつけたい」 【２位】「ものづくりが好き・興味がある」 【３位】「通勤しやすく安定した会社で働きたい」 ♦無資格・未経験を歓迎！ 業務に必要な資格は、入社後に取得すればＯＫ。 資格取得にかかる費用は、当社が全額負担します。 |
| 募集背景 | 1962年に設立して以来、鉛蓄電池（廃バッテリー）から鉛を回収するという、リサイクル事業を手掛ける当社。鉛を再利用できるよう精錬して、販売しています。直近3年間で意欲的な経営改革を進め、3期で180％という高い成長率を記録。事業拡大にも力を入れています。増加する依頼に今後も応え続けるためには、組織強化が急務。そのため新たな仲間をお迎えすることにしました。今回は、3名以上の募集を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県市川市千鳥町3番地（最寄駅：市川塩浜駅）
【本社】千葉県市川市千鳥町3◎転勤はありません。 ◇ 転勤なし 交通
JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩8分
東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩18分 ◎自転車、バイク、マイカーでの通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：7.0時間 3交替制（実働7時間／6時～14時、14時～22時、22時～翌6時） または月に1日程度7時～16時の勤務があります。 |
| 給与 |
月給 26万6,000円～30万円 ※想定年収 380万円～435万円 月給26.6万円～30万円＋深夜手当＋賞与年2回（3.5ヶ月分／昨年度実績） ◎経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ◎残業はほぼありませんが、発生した場合には残業手当を全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同一です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 1年目 / 一般
年収470万円 / 3年目 / サブリーダー 年収530万円 / 5年目 / リーダー |
| 休日休暇 |
＜年間休日107日以上＞ ■シフト制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■養老保険 ■がん保険 ■企業型確定拠出年金 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子ども1人目1万円、2人以降8千円） ■退職金制度 ■中小企業退職金共済 ■副業OK ■オフィス内分煙 ■制服貸与 └安全靴や防塵マスクなど、業務に必要なものは当社でご用意します。 ★この3年間で、平均年収も15％アップ★ 社員にしっかりと還元する方針なので、業績好調に伴い直近3年間で平均年収も15％アップ。筆頭株主は社員持株会となっているため、会社の成長が収入へとダイレクトに反映される環境です。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり |
