| 仕事内容 |
【Q】どんな会社なの？ 水に関わる公共インフラのメンテナンス事業を行なう当社。 横浜市とは40年以上のお付き合いとなり、他にも官民問わず多くのお客様とお取引をさせて頂いております。 当社はこの業界で『NO.1』を目指しています。 あまり知られていない仕事であり、技術や個人の能力も、業界全体で更に高めていける可能性のある業界だと思っています。 その中で、技術力と信頼ともに『NO.1』を掲げ、業界をけん引していけるような存在になれるよう、日々業務に取り組んでいます。 【Q】どんな仕事をするの？ ＞＞清掃：いろんな場所を、キレイにする。 普段口にしている「水」の安全な供給に関わる浄水場、配水池。 他にも飲食店のグリストラップ（ゴミや油脂を分離する設備）など、さまざまな場所を高圧洗浄を使用してキレイにします。 ＞＞点検：トラブルを事前に防ぐ。 地中に埋められている下水道にヒビなどの劣化がないかの点検をします。 【Q】仕事の流れは？ ▼事前準備 前日までに当日の手順の確認や、必要な書類・道具等を準備します。 現場によっては、お客様や一緒に作業する他社のスタッフと、事前に打ち合わせを行うこともあります。 ▼現場作業 作業当日は、必要なものを車に乗せ、いざ現場へ。 現場に到着したら、事前に確認した手順に沿って作業を進めていきます。 ▼報告書の作成 現場で撮影した写真を整理したり、現場の状況を報告書にまとめます。決まったフォーマットがあるためそれに沿って入力していけばOKです。 【Q】入社後の教育体制は？ 社長や先輩と一緒に現場に出ながら、まずは、「道具の種類や名前を覚える」「身のこなしを学ぶ」「機械の操作を覚える」ところからスタート。 ひとつずつ丁寧に伝授していきますので、ご安心を！ １年ほどで一通りの業務を覚えることができます。 |
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| 応募資格 |
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通自動車免許（AT可） └問題なく運転ができる方を想定しています。 ※入社後に、中型自動車免許を取得していただきます。 ※既に中型自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・社会的意義のある仕事に携わりたい ・今後もなくならない仕事に携わりたい ・新しい技術や知識を吸収することが好きだ ・チームで協力して仕事を進めるのが好きだ |
| 募集背景 | 横浜市と40年以上の付き合いを続けている当社。官民問わず受注が多く、売上も安定しています。多くお問い合わせをいただく一方、現場作業スタッフの不足によって、お断りせざるを得ない案件も出てきている状況です。できるだけ多くのお客様のお役に立っていきたいという考えから、今回採用を行うこととなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市港南区笹下1-8-11-203（最寄駅：港南中央駅）
※転勤はありません。車通勤OK。無料の駐車場もあります。※内勤の日以外は、神奈川県横浜市磯子区栗木1丁目23-13（JR「洋光台駅」より徒歩19分・車で7分）に出社していただきます。こちらに高圧洗浄車などが駐車されています。 交通
■営業所／横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より徒歩14分
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| 勤務時間 |
7:30 ～ 17:30 ※実働時間は8時間です。 ※内勤の日は8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）となります。 ※現場により始業時間が若干異なります。内勤の日は出勤時間の相談も可能です。 ※残業は1日に2時間程度。だいたい19時前には退社しています。 |
| 給与 |
月給 21万円～ ※想定年収 350万円～400万円 月給21万円以上＋賞与年2回＋時間外手当（100%支給）＋現場手当（1000円／1日） 【月収例】25万円／入社1年目（未経験入社） ※年齢・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与に変わりはありません。 年収例
年収450万円 / 3年目 / 未経験入社
年収650万円 / 5年目 / 類似業界経験者 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土・日・祝日） └祝日がある週は、土曜日が出勤日になります。 └繁忙期である10～2月は、休日出勤の可能性あり。 休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 ■年末年始休暇（4～5日） ■GW休暇 ■夏季休暇（4～5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日110日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■横浜市勤労者福祉共済、あんしん財団加入 ※試用期間後 ■退職金制度（試用期間終了後に中小企業退職金共済へ加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100%支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月7000円 子ども一人：月7000円 ※3人目以降は月1500円） ■現場手当（1000円／1日） ■深夜手当 ■定期健康診断 ■クルマ通勤可 ■制服貸与 ■社用携帯支給 ■資格取得支援制度 ※会社規定あり ＜努力もしっかりと見てくれる環境＞ 成果の数値も見ますが、社内の評価基準はそれだけではありません。実際に社長が現場に足を運んで見た業務中の様子や、オフィスに戻ってきた際の報告内容も含めて評価しています。それに加え、「失敗したってそれを糧に成長すればいい」という社風でもあるため、高いモチベーションで働きやすい環境です。 |
