仕事内容 |
◎取引先は約6,500社。業界トップクラスのシェア! ◎自社製品の配送だから融通がきいて働きやすい! ◎残業月10時間未満。定時退社も可能です! 【自社製品を届ける】 金属加工に使用する「潤滑油」や「切削油」などの自社製品を、お客様の工場へ届ける仕事です。4tトラックを運転し、ドラム缶で納品。そして使用後の空のドラム缶を回収する作業です。配送エリアは愛知、岐阜、三重などの工業地帯を担当。遠方はなく、中距離の配送です。1日の配送件数は8~13件ほどです。 【3~6ヶ月の研修があるから安心】 一人ひとりの成長度合いによって変わりますが、3~6ヶ月は研修期間として先輩と一緒に配送を行ないます。ルートの組み方や、積み下ろしのコツ、納品場所などを覚えましょう。 【ほぼ定時退社が可能】 自社の製品を配送する仕事だからこそ、無理なスケジュールでの配送が基本的にありません。差し込みで配送依頼が入る場合もありますが、基本的には定時で終えられるように配送先を振り分けています。繁忙期などで残業が発生したとしても、多くても1日1時間程度、月10時間未満です。 【資格取得支援があるから安心】 まずは、積み込み、積み下ろし時に使うフォークリフトの免許を取得していきましょう。トラックの運転や業務に慣れてきたら、中型から大型へのキャリアアップも可能。もちろん、その際の免許取得費用は会社が負担します。 【仕事のコツもしっかり教えます】 お客様の工場ラインが停止している時に配送を行なうため、基本的に土曜または日曜に作業をすることが多いです(休日出勤手当を支給)。また、油の入ったドラム缶は約200キロ。転がして運ぶのですが、それにはコツが必要です。先輩が教えていきますが、慣れるまで1ヶ月程度はかかるかもしれません。 |
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応募資格 |
<転職回数、経験の有無は一切不問です!> 以下のいずれかに該当する方 ■2007年6月1日以前に取得した普通自動車免許をお持ちの方 ■中型自動車免許をお持ちの方 ◎経験やスキルは不問。意欲重視の採用です! 【大型自動車免許の取得支援あり】 普通自動車免許しか持っていない…という方も問題ありません。入社後、大型自動車免許の取得支援制度を活用して取得可能です。 【こんな方に向いています】 □運転をするのが好き □安定した環境で働きたい □ドライバーとして長く働き続けたい □ワークライフバランスを整えたい 【以下に該当する方は活かして働くことが可能です】 □フォークリフト免許をお持ちの方 □乙種第4類危険物取扱取得者をお持ちの方 |
募集背景 |
モノづくりの工程で使用される潤滑油の研究開発から製造、販売までを手がける当社。設立70年目の歴史とノウハウを持ち、研究を重ねて開発した独自の製品は多くの名だたるメーカーから高評価をいただいています。現在の取引先数は約6,500社。業界トップクラスのシェアを誇り、業績は安定的に推移しています。 会社の安定基盤は、よりきめ細かな配送体制があってこそ。そこで、今回組織の強化をしていくこととなりました。お客様のもとへ自社商品をお届けする配送スタッフを増員募集します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
藤岡工場
◎原則転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1160-109(最寄駅:猿投駅) ◎マイカー通勤OK!無料駐車場を完備しています。 交通
名鉄三河線「猿投駅」より車で18分
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勤務時間 |
8:00 ~ 17:00 ※実働8時間(休憩1時間) <ほぼ定時で退勤できます!> 残業は、多くても1日1時間程度で、月10時間未満です。配送ルートを覚えたり、ドラム缶を運ぶコツを覚えたりすると、どんどん残業時間が短くなります。 |
給与 |
月給 24万円~ ※想定年収 350万円~560万円 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。 ※上記額には一律支給の住宅手当(9,000円~)と食事手当(12,000円)、みなし残業代(月38時間分、53,000円)を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間は6ヶ月です。期間中の待遇面に変更はありません。 年収例
年収480万円 / 3年目 / 30歳
年収560万円 / 6年目 / 45歳 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └土日のどちらかで、月2~4回の休日出勤があります。その場合、休日出勤手当を支給いたします。 ■GW(7~9日) ■夏季休暇(7~9日) ■年末年始休暇(7~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <有給休暇取得実績> 年間、1人あたり平均16日取得しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4~5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者:月11,000、子ども1人あたり(第4子まで):月5,000円) ■住宅手当(地域による/月9,000円~25,000円) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■休日出勤手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度(受験費用負担/フォークリフト、危険物取扱者、玉掛け技能) ■祝い金制度 ■各種健康診断 ■ガン検診・脳ドック費用補助制度 ■インフルエンザ予防接種全額会社負担 ■慰安旅行(数年おきにケアンズ・グアム・台湾など) ■交通費全額支給 ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■表彰制度 |