| 仕事内容 |
＜担っていただく予定の職務＞ 『制作部』という部門のメンバーを募集しています。 職域は広いですが、部門内で協働・分担しながら慣れていっていただきます。 【進行管理】 仕様書を確認し、外注パートナーへ進行依頼をします。 外注パートナーで予定通りに指定の製品がつくられるよう、適宜打ち合わせをしながら進捗の確認を行います。 【品質管理】 品質基準に見合った製品に仕上がっているかの確認を行います。 近年は紙モノのみならず、デジタルサービスにおける品質基準を考えることもテーマになっています。 【物流管理】 お客様の指定の場所へ、指定の期日通りに納められるよう、倉庫パートナーとの打ち合わせや確認を行います。 【資材購買】 制作にかかる費用の管理も制作部の管轄です。 【資材開発】 特漉・特練と言われる、当社製品用の別注資材の改善や開発を行ったりもします。 【社外パートナーとのやりとり】 打ち合わせや、時に交渉等もあります。 【社内営業メンバーとのやりとり】 現状リソースで『できること』『できないこと』の折衷案を見つけながら、営業（やその先のお客様）の要望に応答していきます。 1年間を1サイクルとした動きとなるため、時季によりウェイトが異なります。 ＜働き方について＞ ◎定時の勤務時間は7時間15分と短め！ ◎有給休暇の消化率も高く、お休みも取りやすいです。 ◎時差勤務や在宅勤務を実施していますが社内でも部門によりバラツキがあります。制作部門は現物を伴った確認が多いため、出社が多い傾向です。 ＜職場環境＞ ◎管理職(男性)も育児休業を取得したりと、オン・オフともに大事にする社風です。 ◎中途採用で入社してきたメンバーで構成されています。同じ気持ちで入社した経験のある方ばかりだからこそ、育成やフォローの面でも安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜求める姿勢・スキル＞ ・チームワークを大切にし、メンバーとの協力を惜しまない姿勢 ・調整力と柔軟性 ・当社製品または商品群に関する興味関心 ＜歓迎要件＞ ・OutlookやTeams、O365アプリの利用経験 ・印刷業界にかかわるなんらかのご経験 ＼こんな方を歓迎します／ ・誠実な姿勢で仕事に向き合える方 ・まずはトライ/チャレンジする姿勢をお持ちの方 ・何事も諦めずやり切る気持ちをお持ちの方 ・『縁の下の力持ち』気質の方 ・腰を据えて長く勤めたいとお考えの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル3階（最寄駅：東京メトロ日比谷線「茅場町駅」もしくは「八丁堀駅」、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」）
交通
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:15 実働7.25時間 時差勤務利用も可能！ ◎残業は基本推奨していませんが、時季により繁忙と閑散があります。個人差はありますが 年間平均10～20時間/月 程度の想定です。 |
| 給与 |
月給 23万円～ ※想定年収 378万円～ ※給与はご経験を鑑み決定しますので記載の月給は最低保証額です。 ※残業は定時時間（7:15勤務）を過ぎたところから全額支給です。 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇に違いはありません。 年収例
年収390万円 / 1年目 / メンバー(未経験)
年収412万円 / 1年目 / メンバー(経験者) 年収460万円 / 1年目 / メンバー(経験者) |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■そのほか会社指定の休日 ■有給休暇 ・2024年12月中入社／入社日から3か月時点で2日付与 2025年4月に追加で15日の付与があります。 ・2025年1月中入社／2025年4月に15日付与 ・2025年2月中入社／2025年4月に15日付与 ・2025年3月中入社／2025年4月に15日付与 （以降毎年4月に付与、付与日数上限は20日、繰越は１回限り） |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回（6月・12月／過去3年の実績は1年で4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当（月1万円／住民票上の世帯主につき） ■出張手当 ■時差勤務制度 ■在宅勤務制度あり・テレワーク制度（週2～3日程度） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■各種研修制度 ■自己啓発支援（JMAMeラン無制限受講、カフェテリアプラン50,000円まで/年） ■手帳購入補助 ■ベネフィットワン加入 ■団体保険加入 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ◇ 資格取得支援・手当あり |
