| 仕事内容 |
源泉掛け流しの温泉と、お部屋から広がる広大な景色。楽天トラベルシルバ―アワード、ブロンズアワードを受賞。沢山のお客様にご利用いただいている、『源泉と離れのお宿月』と『御宿 風月無辺』。 今回はそんな素敵な旅館で美味しい料理を提供する、調理スタッフを募集します。 完全未経験の方も月給26万円からのスタート。さらに年数回の昇給や賞与、無料のまかないなど、待遇面や職場環境も充実しています。 大人の隠れ宿のような“非日常”感のある旅館で、お客様に最高のひとときを提供しませんか？ 【仕事内容】 当館で提供する和洋折衷の創作料理の調理業務をお任せします。 ・簡単な調理、盛り付け ・衛生管理 ・献立の作成 ・厨房の清掃 など 地元や全国の旬な食材を贅沢に使った、見た目・味わいも上品なお料理を提供します。 当社ではセントラルキッチンを設けており、出来上がった料理や材料を、品質を落とさず自社配送で宿へ送っています。 そのため宿で対応する業務は仕上げ、盛り付けのみ。業務軽減できる仕組みが整っており、未経験の方でも簡単に対応できるお仕事です。 〈入社後は…〉 先輩社員がイチから丁寧に業務をお伝えします。できることからお任せしていきます！ 和やかな雰囲気の職場ですので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境があります。 将来的には、希望により社員のマネジメントなどにも携わっていくことも。 あなたの描く将来像にあわせて、キャリアをサポートしていきますので、長く活躍することができます。 3ヵ月に1度人事評価の機会を設けており、頑張りや意欲次第で早期キャリアアップが可能。基準を越えると能力給が支給されるため、定期的に給与アップのチャンスがあるのも大きな魅力です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
◎未経験歓迎 ◎要普通自動車免許（AT可） ◎人柄・意欲重視の採用です！ 【歓迎条件】※必須ではありません！ ・料理の経験 【下記当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・料理が好き ・人と話すことが好き ・沢山の人を笑顔にできる仕事がしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・自然溢れる場所でのびのび働きたい ☆旅館、ホテルでの調理経験やマネジメント経験がある方は選考優遇！経験者採用もございます。 ☆異業種からの転職も大歓迎！未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 |
| 募集背景 |
規模よりも、“質”にこだわりのある当社の旅館。沢山のお客様にご支持をいただき、予約が急増中です。組織体制の強化に伴い、一緒に働く社員を増員募集します。 『源泉と離れのお宿 月』では現在4名、『御宿 風月無辺』では7名の社員が活躍中。未経験から始めた社員も安定的に長く勤務しています。 お越しいただいたお客様に、より良いおもてなしをするために、日々成長意欲を持って取り組める方を求めています。 【選考フロー】 ▽STEP.1 応募・書類選考 ▽STEP.2 面接1回 ▽STEP.3 内定！おめでとうございます！ ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※Web面接も対応可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
静岡県伊東市富戸1241-2（最寄駅：富戸駅）
【下記勤務地より、お選びいただけます。】■源泉と離のお宿 月 静岡県伊東市富戸1241-2 ■御宿 風月無辺 静岡県賀茂郡東伊豆町大川1096-1 ※転勤なし ※UIターン歓迎 ※マイカー・バイク通勤OK ☆選考時に希望をお伺いします！ 交通
■源泉と離のお宿 月
伊豆急行線「富戸駅」より車で5分 ■御宿 風月無辺 伊豆急行線「伊豆大川駅」より車で3分 |
| 勤務時間 |
シフト制 7：00～22：00の間でシフト制（1日実働8時間／休憩1時間） 【シフト例】 ・7：00～16：00 ・10：00～19：00 ・13：00～22：00 ☆自由に勤務時間や勤務曜日の選択が可能です！（繁忙期を除く） ※残業ほぼなし、定時での退社を推奨しています。 |
| 給与 |
月給 26万円～44万6,270円 ※想定年収 320万円～550万円 ※経験や能力を最大限考慮し、決定します。 ※給与は月24日勤務の場合の金額です。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年1回（5月） 【人事考課制度による昇給】 年4回 【手当】 ・家族手当：配偶者：10,000円、子：8,000円／人 ・住宅手当：5,000円 ～ 20,000円 ・資格手当：資格に応じて毎月支給 年収例
年収500万円 / 8年目 / 副支配人
年収380万円 / 5年目 / 接客担当 年収350万円 / 3年目 / 調理担当 |
| 休日休暇 |
月ごとのシフト制（8～9日） 【休日休暇】 ・有給休暇 ☆シフトは柔軟に調整します。 ☆長期連休取得も可能！ |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回） ・人事考課制度による昇給（年4回） └評価基準が明確にあり、基準を越えると能力給が支給されます。 ・交通費一部支給 ※車通勤の場合ガソリン代支給 ・寮完備（月2万円） ・車、バイク通勤OK ・健康診断（年1回） ・研修あり ・研修旅行あり（規定あり） ・まかないあり ・制服貸与 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な換気 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 |
