| 仕事内容 |
「築炉」の管理をお任せ。半年かけて教育するので、未経験の方も着実に成長していけます。 ＜築炉について＞ 工場にある鉄を溶かす設備「炉」の建設や整備のこと。石炭を熱分解する「コークス炉」、鉄鉱石を処理する「高炉」などさまざまな種類があります。 ＜手がける案件＞ ■小さい案件…職人10名程度の2～3日間で終わるもの。1ヶ所の炉の整備が中心です。 ■大きい案件…職人100～300名程度の、数ヶ月～半年ほどかけて行なうもの。工場内の炉すべてを手がけるため、スケールの大きい仕事をする実感が得られます。 ＜お任せする仕事内容＞ ■現場の見回り（2割） チェック項目に沿って、「作業場所に危険はないか」「事故に繋がりやすい場所はないか」などを確認。ルールを守れていない職人の方には指導を行ないましょう。大きい現場は車でパトロールを行ないます。 ～ある現場のルール（一例）～ ・クレーンの下を通らない ・工場内で規定速度を超えて運転しない ■写真撮影（2割） 進捗報告のため、資材と資材の間隔を撮影したり、施工状況を至近距離で撮影したりします。1日の撮影枚数は多くて数十件ほどです。 ■スケジュール管理（2割） 工事の進捗に応じて工期の段取りや、「そろそろ担当の工事が始まります」という職人の方への連絡を実施。毎日その都度行なうイメージです。 ■職人のサポート（2割） フォークリフトに乗り、工事を行なう職人の方にレンガを渡します。フォークリフト免許は、当社が全額負担するため安心してください。 ◎職人の方とは、顔見知りに。 工事を行なうのは、当社の職人のほか固定の協力会社の方々。数回現場が一緒になれば関係性が深まります。10～20年ほどお付き合いがあるメンバーなので、多少失敗しても優しくサポートしてくれるので安心です。 |
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| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎特別なスキル・経験は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人デビューの方も歓迎します。 ◎建設業界での実務経験をお持ちの方、歓迎します。 ＜こんな方に、ぴったりです＞ ・スケールの大きい仕事がしたい ・建設業界に興味がある ・社会に役立つ実感を得たい ・さまざまな場所に足を運ぶことが好きだ |
| 募集背景 |
日本製鉄やJFEスチールなど業界大手企業を取引先に、工業設備の耐火物施工やメンテナンス工事を手掛けている当社。あまり耳慣れない用語かもしれませんが、築炉事業者として製鉄プラントが正常に、安全に稼働するために欠かせない工程を担っています。 今後も、安定して依頼にお応えしたいと考えていますが、そのためには組織の若返りが必要に。そこで、この度新たな工事管理として活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区5-48-4 ファーネスビル蒲田
本社／東京都大田区蒲田5-48-4 ファーネスビル※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎（引越し費用補助制度あり） ※マイカー通勤可（駐車場完備） ＜幅広い地域に足を運べます＞ 出張では、東日本にあるさまざまなエリアに足を運びます。もちろん、出張手当などもきちんと支給。出張手当と宿泊費を合わせるだけで、1ヶ月に27万円ほど手にする先輩もいますよ。実際に「転職して、お金が貯まった」という声も。 交通
JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30 |
| 給与 |
月給 24万円～ ※想定年収 288万円～ 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ※上記は最低保証額。スキルや経験を考慮し、決定します。 ※残業代は一切の調整無く全額支給します。 ◎役職手当（5000円～9万円）・精勤手当・家族手当・独身寮（1万2500円／月）など福利厚生も充実しています。 ＜初年度で、年収500万円も可能です＞ 出張手当と宿泊費だけで、月給27万円を獲得可能。そのため、初年度から年収500万円を実現している先輩もいます。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（基本的に土・日／月7～12日休み） └会社カレンダーによる指定休日あり ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 └入社日に即5日付与、6ヶ月後に10日付与、最大20日付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜メリハリをつけて働けます＞ 有休の平均取得日数は、1人あたり年間13日ほど。土日とつなげて5連休の取得も可能であるため、プライベートも大切にしながら働けます。ちなみに、当社の工事管理は全員既婚者であるため、子どもの運動会や参観日など、行事のために休むメンバーも多いです。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■交通費（全額支給）※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（日当・宿泊費全額支給。1人部屋保証。月に1回帰省費支給） ■役職手当（月5000円～9万円） ■家族手当（配偶者：月4000円、第1子：月2000円、第2子以降：月1500円） ■精勤手当（月2000円 ※無断欠勤・遅刻等がない場合に支給） ■寮・社宅（借上げ独身寮：月1万2500円 ） ■退職金制度（規定により支給、定年60歳。定年延長制度あり） ■引越し費用補助（本人5万円、扶養者1人につき2万5000円） ■各種資格取得補助制度（業務に必要な資格、免許は業務時間中に全額会社負担で取得可） ■社用車貸与（参加現場の場所に応じる） ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■社内禁煙 |
