| 仕事内容 |
圧砕機の電気設計業務 ・新規機械の電気設計 ・既存機械のPLC仕様変更 ・ラダー図、配線図の作成 ・部品の選定 ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・電気エンジニアとしての実務経験または上流工程の経験 |
|---|---|
| 応募資格 |
■必須 電気制御の実務経験5年以上 ※PLC（三菱、オムロン、キーエンス、安田など） ■歓迎 ・三菱のシーケンサ制御経験 ・組立、試運転のエンジニアとともに現場で制御調整を行ったことがある方 ・機械の試運転経験がある方 |
| 募集背景 |
＜事業好調！100名以上の積極採用です＞ 「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。 現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を全国で100名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
◇ 転勤なし群馬県高崎市栄町4-11（最寄駅：JR線高崎駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 30万円～43万円 ※想定年収 500万円～700万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収500万円 / 5年目 / 33歳
年収620万円 / 8年目 / 41歳 年収750万円 / 20年目 / 48歳 リーダー |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ※プロジェクトにより変動の場合あり ■（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給あり ■引越費用（全額支給） ■帰省旅費 ■着任交通費 ■時間外手当（1分単位で支給） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ■単身赴任手当 ＜各種制度＞ ■借上社宅制度（家賃補助最大月3万円） ■資格取得支援制度（最大36万円） └合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔制度 ＜その他福利厚生＞ ■単身社員寮あり ■保養所あり ■U・I ターン支援 ◇ 労災保険 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK |
