| 仕事内容 |
■仕事内容 賃貸物件オーナー様にお会いして、日頃の不満を解決する提案をおこないます。 具体的には…！？ ・物件を借りる人が少なくて困っている。 ・入居者が入れ替わり立ち替わりで長く住んでくれない。 ・物件をきれいにリフォームしたいけど、どうしたらいいかわからない。 などなど、普段の物件運営でうまく行かないことやわからないことがたくさんあります。いまや物件がたくさんある時代で、いかにうまく物件経営を行なっていくかは、オーナーだけで出来ることでは有りません。 そのようなことを、ごくごく自然な目線で、提案を行っていきます。 専門的な知識も、徐々に必要になってきますが、大事なのは、普段の生活を当たり前に過ごすための、一般的な目線です！ そんなあなたの自然な目線で、物件オーナーの不満を解決するお手伝いをしてみませんか！？ ★働き方改革絶賛実施中！ 特に残業時間の削減には力を入れています。 基本定時で帰れるようにし、遅くても一定以上の時間に残れないよう、強制的に帰社するようにしています。 ＜採用担当より＞ 転職が当たり前の時代とはいえ、いざ新しい会社へ転職するとなると不安はつきものですし、実際に入社しても戸惑うことが多いかと思います。弊社では、そうした不安をサポートし、入社後も安心して長期的に働ける環境を整えています。もちろん、ご自身の努力も必要ですが、将来にわたり納得できる働き方を弊社で実現してみませんか？ |
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| 応募資格 |
普通自動車免許 必須 不動産業界、営業経験者大歓迎！ 業界未経験の方も、もちろん歓迎です！ 各種資格手当有り 男性・女性社員活躍中！ 【職場について】 ・2009年創業、毎期連続売上UP中！ ・20～30代活躍中！ ・初めての正社員の方も多数活躍中！ ・中途社員比率 9割以上 ・休憩スペースあり ・勤続祝い金（３年目３万円・５年目５万円の特別手当支給） ・勤続年数に応じてベースアップ２％（中小企業の昇給率の平均以上） ＜こんな方大歓迎＞ ・岡山の地域に根差した会社で働きたい ・数字のためではなく、お客様のために働きたい ・不動産営業として成長できる環境に身を置きたい ・管理職として自身のキャリアアップを目指したい ・組織体制強化やより良い労働環境づくりに興味がある 学歴不問、年齢不問 U・Iターン歓迎 ブランクOK |
| 募集背景 |
岡山エリアでさらにシェア拡大を図るための増員募集！ 1名以上の採用を予定しております。 ■選考プロセス 応募→面接→合否通知 ・面接内容によりましては、２次面接を行うことがあります。 ・応募から内定まで、最短２週間でも可能です。 ・応募後は、弊社の営業時間内で速やかに対応させて頂きます。 ・面接後は、1週間位内に合否の通知を致します。 ・応募は、専用フォームからいつでも可能です。 ・定休日の関係で、弊社からの連絡に1～2日かかる場合もございますので、あらかじめご了承下さい。 ・面接日の調整を直接行いたい方は、営業時間内にお電話頂けると幸いです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社後楽不動産 岡山本社オフィス
転勤なし 岡山県岡山市北区東古松南町6－31 KOURAKU Bldg.（最寄駅：大元駅） 交通
「大元」駅 徒歩7分★交通費支給あり（規定有・最大15,000円まで）
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ～とある１日の流れ～ 9:00 始業 ・オーナー様からの問合確認・提案資料の作成確認 空室状況の確認・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問（入居状況の相談） 14:00 オーナー様訪問（入居状況の相談） 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認 17:45 終礼 18:00 帰社 |
| 給与 |
月給 21万円～35万円 ※想定年収 252万円～500万円 ※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※内定後、試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致しますのでご安心ください。 ・賞与：あり ・昇給：あり ・インセンティブ ・慶弔 試用期間あり：2ヶ月 ※労働条件に変更なし ◆評価制度について 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、40,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収300万円 / 2年目 / 一般クラス
年収450万円 / 4年目 / 係長クラス 年収600万円 / 7年目 / 課長クラス |
| 休日休暇 |
週休2日制 シフト制 年間105日～ 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇 介護休業 ★残業時間削減を実現する労働環境の向上に力をいれています ・各種最新クラウドシステム導入による業務効率化＆時短の実現 ・反響営業と営業専門に分かれて助け合う分業制導入など ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇各種保険・厚生年金 ◇資格手当（宅地建物取引主任者、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士、FP1級2級、賃貸不動産経営管理士・建築士（建築施工技士）、二級建築士・任意売却取扱主任者） ◇出産お祝い金制度 ◇勤続祝い金制度あり 【後楽不動産は女性が活躍中！】 ・従業員の5割以上が女性 ・女性管理職登用実績あり ・子育て中の方在籍中 ・産休・育休取得実績あり |
