| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェックシート、サービス側を含めた全体でのクレーム対応の共有など、チームでお客様を守る体制をつくっています。 【地域密着型ケアマネ】 ラックでは1つの事業所で担当する地域は自転車で10分以内。 お客様を感じられる量と距離という考えで事業所の担当範囲を決めています。 |
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| 応募資格 |
【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【年齢】不問 |
| 募集背景 | 新規依頼数増加に伴う増員 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
ラック鐘ヶ淵
◇ 駅から徒歩5分以内東京都墨田区墨田2-36-11-202号室（最寄駅：鐘ヶ淵駅） ◇ 事業所異動あり、ただし転居を伴う転勤なし 交通
◇ 東武スカイツリーライン 鐘ヶ淵駅より徒歩3分
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| 勤務時間 |
シフト制 9：00～18：00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります（例：31日の月＝177時間、30日の月＝171時間等） ※所定時間を満たすように、調整が可能 ※休憩60分 |
| 給与 |
月給 27万690円～35万180円 ※想定年収 380万円～500万円 ケアマネジャー業務経験あり：月給300,000円～ ケアマネジャー業務経験なし：月額270,690円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与年2回（7月、12月） ≪賞与内容≫ 1、担当件数 平均35件クリアで月給1か月分 2、全社、営業所・部署の利益配分 ※固定残業代 50,190～62,580円（30時間分）含む。 固定残業代は、実際の残業の有無に関わらず支給いたします。 30時間超過分は別途支給。 ※試用期間3か月（同条件） 年収例
年収420万円 / 2年目 / 業務経験2年目
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| 休日休暇 |
完全週休２日（原則土日休み） 有給休暇は半日から消化可能。 夏季・年末年始は、所定期間中に特別休暇を付与（日にちを連続でも分けても取得可能） 産前産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 社保完備（雇用保険、 労災保険、健康保険、厚生年金） ◇ 交通費実費支給（上限月額35,000円） ◇ インフルエンザ予防接種助成制度 ◇ 定期健康診断制度（会社負担） ◇ 損害保険加入（会社負担） ◇ 表彰制度（永年勤続賞、他多数） ◇ 各種研修制度 ◇ 資格取得支援制度あり |
