1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 貿易、物流、購買、資材
  4. 貿易事務、通関士、国際関連業務
  5. 求人詳細

「株式会社DMI/生産管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、貿易事務、通関士、国際関連業務の転職・求人情報が満載です!

生産管理
株式会社DMI
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社DMI NEW
掲載期間 24/11/18

生産管理

正社員 学歴不問 転勤なし
■生産管理■有名アーティストや映画 など幅広いジャンルのグッズを手掛けています!※中国語スキル必須
仕事内容 アクリルスタンドやTシャツ、キーホルダー、ポーチ、ペンライトなど…イベントに合わせてグッズを制作している部署の生産管理として海外工場の選定から納品までの全般をお任せします。

中国など海外での生産が多いため、語学が活かせる仕事です。

※経験者募集
※中国語スキル必須
※30代を中心に活躍中!


■□仕事の流れ□■
企画営業担当からの見積もり依頼 → 工場選定 → 見積 → スケジュール確認 → データ入稿 → サンプル製作 → サンプルチェック → 修正等 → 量産指示(量産指示書を作成して発注)→ 工程管理 → 検品手配等 → 輸入管理 → 納品

<その他>
・新規工場の開拓
・既存工場からの提案の吸い上げと社内展開
・出張
・海外送金手配と資料整理


□■入社後の教育について■□
入社後はおおまかな仕事の進め方を先輩が1~2ヶ月くらいかけて教えます。ひと通り流れが分かったら自身の裁量で行動できます。

※見積から納品まで、1案件あたりの期間は2ヶ月~半年ほどです。
複数案件を同時に担当します。
応募資格 学歴不問

■モノづくりの一連の流れが分かる方
※たとえば…
・アパレル、雑貨、ノベルティグッズ、オリジナル成型商品などの経験者優遇

【必須】
・中国語スキル(中国工場との直接取引があります)
・納品期限のある商品の海外生産管理経験
・アパレル/タオル/雑貨/成型物などの生産管理経験
・海外生産における管理経験

【あると尚良い】
・貿易関連の知識
・英語スキル

※今後、東南アジアでの生産拠点開発も視野に入れています。




▼応募後の流れ
STEP:1 本ページよりエントリー
まずはこちらのページよりご応募ください。
採用担当より応募書類の送付依頼の連絡をさせていただきます。

STEP:2 書類選考
応募書類を送付いただいてから1週間前後で合否の連絡をいたします。

STEP:3 面接(1回~3回)

STEP:4 内定
応募後1か月程度を想定しています。
募集背景 2005年の創業以来、映像・Web・パンフレット・グッズなど、様々なコンテンツの制作を手がけている当社。創業当初よりエンタメ系に携わってきた実績と、クライアントに寄り添った提案が好評。アーティスト事務所やレコード会社、アニメコンテンツを持つ企業や映画の配給会社、スポーツ関連など、有名企業との取引実績も多数ございます。

現在、エンタメ業界の需要も戻り、既存クライアントからの受注も増えてきている状況です。より多くのお客様のご依頼に応えられるよう、組織強化を図るため、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
MD事業部
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F(最寄駅:表参道駅)
※転勤はありません。腰を据えて働けます。
交通
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分
勤務時間 10:00 ~ 19:00
※残業時間は月平均20~30時間程度です。
給与 月給 25万円~35万円
※想定年収 350万円~490万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には
月給25万円の場合は、一律支給である月34時間分(5万円)の固定残業手当、月10時間分の深夜勤務手当(3000円)を含みます。
月給35万円の場合は、一律支給である月45時間分(8万6000円)の固定残業手当、月25時間分の深夜勤務手当(1万円)を含みます。
超過した分は別途残業手当を100%支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制
■ 年間休日120日以上
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■(土・日)
■祝日
■GW 
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/会社・個人の業績に基づく)
■賞与年2回(7月・12月/会社・個人の業績に基づく)
■交通費全額支給 ※社内規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ制度
■家族手当(子ども1人につき月2万円)
■役職手当
■私服勤務可(ビジネスカジュアル)
■社員旅行(5年連続ハワイ)※コロナ前までの実績です。
■社内イベント(グループ合同で新年会、BBQ、忘年会など)※状況をみて再開時期を検討します。

会社概要株式会社DMI