| 仕事内容 |
LINEヤフーコミュニケーションズが中核事業であるサービス運営部門で障がい者雇用を強化するにあたり、メンバー本人と部署の双方と連携して、業務への適応と活躍のサポートを担うポジションです。 私たちは、多様性とチャレンジを重んじ、チャレンジするひとを応援する会社であることを目指しています。メンバーの適性と現場の業務について深く理解し、コミュニケーションと仕組みづくりを通して、ひとりひとりの仕事の価値を最大化すべく熱意をもって取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 障がいがある社員の安定的な業務遂行、目標達成に向けたサポート全般 ・業務についての指導・コーチング ・メンタルケア（定期的な面談、課題抽出ほか） ・自立支援 部署と連携しての環境構築全般 ・障がいがある社員に任せる業務の切り出し ・育成計画の立案 ・定着・活躍に向けた社内制度の立案 ・業務フロー / マニュアルの作成・検証・改善 ・報告書作成 【 仕事の魅力 】 ・当社の障がい者雇用における制度や環境の構築に初期から関わり、経営への提言等、裁量をもって活躍できる ・コーポレートやサービス運営の現場、グループ会社、外部団体など、社内外の多様な人材と連携しながら業務にあたれる 【 キャリアプラン 】 入社後、ジョブコーチとして障がいがある社員（５名前後）のコーチング / メンタリングをお任せします。組織ならびに本取り組みは立ち上げフェーズのため、各部門と連携して雇用・定着支援に向けた環境構築・制度設計にも関わります。役割や担当範囲は、適性や成長に応じて拡大します。 |
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| 応募資格 |
必須ではないが以下の有資格者・実務経験者は歓迎 ・企業在籍型ジョブコーチ ・企業在籍型職場適応援助者 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
◇ 駅から徒歩5分以内福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12階（最寄駅：JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」） ◇ 転勤なし 交通
※「博多駅」と直結
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| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
年俸 400万円～ ※月 30時間分のみなし時間外労働相当額（年俸400万円の場合、業務手当64,000円 / 月）を含む ※超過の場合は当社規程に基づき、超過勤務手当を支給 ※別途インセンティブ年2回支給（4月・10月） ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 福利厚生・待遇 |
【福利厚生】 ＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（当社規定に基く） ・通信費補助（当社規定に基く） ・LINE Pay Benefit Plan ・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担） ・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム ・社内サークル制度 ・LINE Family Day（社員家族参加イベント） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ） ＜受動喫煙防止措置の実施＞ ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり） |
