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和歌山県和歌山市
和歌山市榎原81‐3
| 仕事内容 |
／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ ★面談はホンネで。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 ★困ったときもホンネで。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ ★キャリア希望もホンネで。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！ |
|---|---|
| 応募資格 |
★平均年齢27歳＆70％以上が未経験スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＼こんな方にぴったりです／ □…安定経営の会社で正社員デビューしたい □…接客など、人と関わる仕事がしたい □…同年代が多い職場で、長く働きたい ＼選考はホンネで＾＾／ STEP1：適性テスト STEP2：一次選考（面談）＋説明会 ★一次選考で内定の場合もあり STEP3：二次選考（面接） STEP4：内定！ ※選考はWebで実施（エリア・ご希望に応じて、対面の最終面談も可能です） ※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。 ＜内定・入社スケジュール＞ ◎応募から内定までは2週間を予定しています。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎面談日、入社日はご相談に応じます。「すぐに働き始めたい」という希望も叶えられます♪ |
| 募集背景 |
＼未経験から、東証プライム上場企業グループで働く！／ 当社は東証プライム市場上場企業・株式会社ウィルグループの一員。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月には設立27周年を迎えました。 約4800社と安定取引を続け、直近5年間は特に売上が急速に拡大。海外展開も強化予定など、この先もさらなる成長を見込んでいます。 現在は“業界シェアNo.1”を目指して事業を成長させている最中。そこでさらに組織を強化するため、新たな仲間を積極採用します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
三重県志摩市阿児町鵜方字小向井4929
★U・Iターン歓迎！★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります。 ★本人の了承を得ない転勤転居はありません！ 交通
配属店舗により異なります。
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| 勤務時間 |
シフト制 （実働8時間） ※担当店舗により異なります。 ※現場では余裕のあるシフトが組めるので、1ヶ月の残業は月平均8.2時間と少なめ。定時退勤できる日も多いです。 |
| 給与 |
月給 20万4,000円～28万円 ※想定年収 300万円～400万円 月給20.4万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 ＜年収例＞ 420万円／26歳 リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当） 350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当） 320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当） 年収例
年収420万円 / 5年目 / リーダー職、26歳
年収350万円 / 3年目 / 24歳 年収320万円 / 2年目 / 22歳 |
| 休日休暇 |
【年間休日113日以上＋指定休6日】 ■完全週休2日制（シフト制） └毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！ ■有給休暇（内6日は指定休として必ず取得可） ■弔事休暇 ～独自の休暇も◎～ ■リフレッシュ休暇（5日以上の連休） ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ～子育てとの両立も◎～ ■出産休暇（出産祝い金支給） ■産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） ■育児休暇（男性も取得可） └男性の育児休暇の取得実績もあり！ ★女性管理職など、多様な人材が活躍中！ ★時短勤務制度もあり！ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数います。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回 ■賞与 年2回（昨年実績2回） ■各種報奨金 ■通勤交通費（規定あり） ■残業手当（全額支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤時のみ） ■出産祝い金（1子10万円／第3子まで） ■結婚祝い金 ～成長支援～ ■外部研修無料受講 ■各種スクール割引 ■資格取得支援（費用補助、資格手当支給など） ・接客サービスマナー ・家電アドバイザー ・キャリアコンサルタント 他 ～その他～ ■各種社会保険完備 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 年1回 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■時短勤務 ■パラレルワーク（副業・兼業） ＼半期に1度、優秀者を表彰／ 年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞…など計9つの表彰制度あり！ ＼つながりを大切にする風土／ ＊WILLサークル ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様！ ＊えすじゃん LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪ |