| 仕事内容 |
たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員（お客様）の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 ＜主な配属部門は？＞ ■事業推進（職域） 事業推進（職域）は、普通の会社でいう 「法人営業（ルートセールス）」にイメージが近い部門です。 ■事業推進（居住域） 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査（被災された住宅の被害状況の調査等） ・共済金支払（共済金の申請受付、審査、支払い等） ・事業推進統括（全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等） ・ブランド戦略（広報、広告宣伝、WEB推進等） ・共済開発（共済制度の研究、開発、運用等） ・お役立ちDX推進（組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等） ・経営企画（経営計画の策定、調査、リスク管理等） ＜入会後の研修は？＞ 入会後、約43ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ＜職場環境は＞ 職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。 若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。 |
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| 応募資格 |
専・短・大卒以上／39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許（取得予定可） 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ●こんな方はとくに歓迎します！ ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も活躍中です（中期経営政策にてDXを重視しているため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
| 募集背景 | 採用予定人数：60人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
こくみん共済coop 佐賀推進本部
※本求人はジョブローテーションにより、複数の業務を担当します。佐賀県佐賀市水ケ江 2-2-19（最寄駅：佐賀市営・昭和・祐徳・西鉄の各バス「片田江バス停」下車徒歩3分） 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務(2)統括本部域内勤務：限定された6つのエリア区分内で異動(3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり 交通
佐賀市営・昭和・祐徳・西鉄の各バス「片田江バス停」下車徒歩3分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:15 (休憩時間 1時間00分) 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 20日 ※一部交替制勤務・フレックスタイム制度有（1日の標準労働時間7時間57分） |
| 給与 |
月給 19万8,940円～ ※想定年収 449万円～ 年収例
年収449万円 / 1年目 / 大卒・東京勤務・異動範囲/全国
年収616万円 / 8年目 / 大卒・東京勤務・異動範囲/全国 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（原則土日）、祝日 ※一部シフト制 【年間休日】 127日 【有給休暇】 17日～20日 ※初年度17日 連続特別休暇（5日） 年末年始（12/30～1/45） 特別休暇（結婚・忌引等） 年休積立制度 育児休業 看護休暇 介護休業 永年勤続付与休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 借上住宅制度あり 【研修制度】 ニューキャリア研修（入社時研修） フォローアップ研修 ステップアップ研修 基礎教育プログラム 業務別プログラム マインドアッププログラム 次世代リーダー育成プログラム 役職別プログラム OJT制度 通信教育（100を超えるコースから選択可） 動画学習サービス（講座数6500本以上） eラーニング（受講料全額補助） 資格取得支援（AFP通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金・年会費を全額補助、ITパスポート受験費用全額補助） |
