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「こくみん共済 coop <全労済>/法人営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業
こくみん共済 coop <全労済>
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
こくみん共済 coop <全労済>
掲載期間 24/11/11

法人営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
未経験OK!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!共済の法人営業
仕事内容 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。
※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。

【具体的には】
こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ
ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、
共済金支払業務などの仕事をしていただきます。

<主な配属部門は?>

■事業推進(職域)
事業推進(職域)は、普通の会社でいう
「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。

■事業推進(居住域)
「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」
「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。

■その他
・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等)
・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等)
・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等)
・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等)
・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等)
・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等)
・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等)

<入会後の研修は?>

入会後、約33ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。
社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。
導入研修が終わったら配属です。
配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。

<職場環境は>
職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。
若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。
応募資格 専・短・大卒以上/39歳未満
※未経験・第二新卒歓迎
※要普通自動車免許(取得予定可)

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

●こんな方はとくに歓迎します!
・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方
・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方
・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方
・新しいことに挑戦することを楽しめる方

※IT知識のある方も活躍中です(中期経営政策にてDXを重視しているため)

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
募集背景 採用予定人数:60人
雇用形態 正社員
勤務地・交通
こくみん共済coop 徳島推進本部
徳島県徳島市昭和町 3-35-1労働福祉会館1F(最寄駅:徳島市営バス「昭和町3丁目バス停」下車すぐ)
※本求人はジョブローテーションにより、複数の業務を担当します。
 勤務地は上記勤務地を含み、
 (1)全国勤務(2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動(3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。
 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり
交通
徳島市営バス「昭和町3丁目バス停」下車すぐ
勤務時間 9:00 ~ 17:15
(休憩時間 1時間00分)
実働時間:1日あたり7時間15分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 ~ 20日
※一部交替制勤務・フレックスタイム制度有(1日の標準労働時間7時間47分)
給与 月給 19万8,940円~
※想定年収 449万円~
年収例
年収449万円 / 1年目 / 大卒・東京勤務・異動範囲/全国
年収616万円 / 8年目 / 大卒・東京勤務・異動範囲/全国
休日休暇 完全週休2日制(原則土日)、祝日
※一部シフト制

【年間休日】
127日

【有給休暇】
17日~20日
※初年度17日

連続特別休暇(5日)
年末年始(12/30~1/35)
特別休暇(結婚・忌引等)
年休積立制度
育児休業
看護休暇
介護休業
永年勤続付与休暇 等
福利厚生・待遇 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
借上住宅制度あり

【研修制度】
ニューキャリア研修(入社時研修)
フォローアップ研修
ステップアップ研修
基礎教育プログラム
業務別プログラム
マインドアッププログラム
次世代リーダー育成プログラム
役職別プログラム
OJT制度
通信教育(100を超えるコースから選択可)
動画学習サービス(講座数6500本以上)
eラーニング(受講料全額補助)
資格取得支援(AFP通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金・年会費を全額補助、ITパスポート受験費用全額補助)

会社概要こくみん共済 coop <全労済>

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