| 仕事内容 |
＼ITエンジニアから次世代育成へのキャリアチェンジ歓迎✨／ 当社が運用するITインフラ研修のインストラクター大募集！！ IT講師のご経験は問いません。 エンジニアから次のキャリアを探している方、後輩教育や次世代育成に興味のある方からのご応募も大歓迎！ ■講師（トレーナー）デビュー歓迎！ メイン講師のサポート業務もしくは得意な分野のインストラクターからスタートしますので、講師未経験でも安心してスタートできます。 あなたのこれまでのエンジニアとしての知識・経験、得意分野を最大限活かせる形で進めていきます。 ■オンオフのメリハリしっかり！常駐型から本社勤務へ！ 長期で安定してお仕事できる環境づくりを大切にしています。 ・本社勤務（転勤なし） ・土日祝休み ・残業少なめ（月平均3.3時間） ・有給取得率80％以上！繁忙期以外は連休取得OK （連続5営業日休暇取得実績あり） 繁忙期は残業抑制・体調管理のためシフト制の導入など業務に集中できる環境づくりをしています。 オフシーズンは連休も取得しやすくプライベートも充実♪ 【業務内容】 弊社が運営する研修サービス『ラドトレ！』の講師をお任せします。 受講者のIT経験や知識レベルに合わせ、未経験者向け・経験者向けそれぞれのプログラムをご用意しています。 『ラドトレ』の詳細は以下URLでチェック！ https://rd-tr.com/ 具体的には・・・ ◆ラドトレ！研修の講師 （トレーナー） ・受講者の理解度や進捗状況の確認、必要に応じた個別指導の実施 ・テストや課題の評価およびフィードバックの提供 ◆カリキュラムの作成・更新 ・ニーズに合わせたカリキュラムの作成や、最新技術への更新 これまで培ったエンジニアでの経験・知識を、次の世代のエンジニアの育成に発揮してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
・SESのインフラエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 ・インストラクターデビュー◎ 【あてはまる方歓迎🎊】 ・ITエンジニア経験を生かして次世代を育てたい方 ・人に教えることが好きな方、人の成長に携わりたい方 【必須条件】 ・ITインフラ知識がある方（経験年数不問・ブランクOK） 【優遇します】 ・サーバー・クラウドいずれかの経験がある方 エンジニアの次のステップとして、次世代育成へキャリアを転換させませんか？ これまでの経験・知識をいかしてIT講師として未来のエンジニアを育ててください。 ～先輩講師の声～ 受講生の成長の瞬間に立ち会えた時にやりがいを感じます。 エンジニア時代はネットワークが接続できて当たり前の世界でしたが、「先生ありがとうございます」の言葉をいただくので、高いモチベーションで働くことができています。 |
| 募集背景 |
【事業拡大のため、増員募集中】 先輩講師がいるので、安心してお仕事できる環境です。 若手エンジニアの成長を間近に感じられる、やりがいのある業務となります。 これまでのエンジニアの経験、知識、技術を次世代に繋げたい方、 教育に興味がある方からのご応募をお待ちしております。 ・離職中の方のスピード選考も対応OK 内定まで最短2週間を予定しています。即日入社可 ・現職中の方からの応募も歓迎 選考スケジュール、入社日をご相談ください。 ※毎年4～6月までは新入社員研修のため繁忙期となります。 そのため、2025年1～2月までにご入社できる方を積極募集中！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ラディアント・ソリューションズ本社（千代田区）
◇駅から徒歩1分以内東京都千代田区神田司町2-8-3第25中央ビル6階（最寄駅：丸ノ内線淡路町駅 徒歩1分／JR神田駅 徒歩8分） ◇転勤なし ◇テレワーク規定あり ◇最寄駅複数あり、通勤楽々！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩1分
JR「神田駅」徒歩8分 その他、小川町駅、新御茶ノ水駅からも近くアクセス便利♪ |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 休憩時間：12：00～13：00（60分） ◎残業月平均は月3.3時間（直近1年実績） ◎4～6月は社員研修のため繁忙期となります。 ┗その時期は超過勤務にならないよう、シフト制を導入し、 安定して業務遂行できる環境づくりを会社がサポートしています。 |
| 給与 |
月給 36万5,000円～47万4,000円 ※想定年収 500万円～650万円 ◎あなたの経験・能力を最大限に考慮し、給与を決定します。 ◎試用期間は3ヶ月で、試用期間中の条件に変更はありません。 ◎上記額にはみなし残業代（月20時間分、50,000円分～65,000円）を含みます。 ・実際の月平均残業時間は3.3時間） ・超過分は全額支給します。 ◎賞与有 創業以来、毎年欠かさず賞与を支給しています。 ◎昇給年1回（7月） 年収例
年収700万円 / 8年目 / マネージャー
年収600万円 / 7年目 / リーダー 年収500万円 / 5年目 / 一般職 |
| 休日休暇 |
◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間123～125日（2023・2024年度125日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇（特別休暇2日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女共に取得実績あり） ・介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得実績あり（今年度実績） |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与有 創業以来、毎年支給しています。 ■昇給有（年1回・7月） ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・通勤交通費支給あり（50,000円まで／月） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・定期健康診断（35歳以上は人間ドック） ・出張手当 ・時間外手当（みなし残業20時間を超える場合に別途支給） ・役職手当 ・福利厚生制度（宿泊施設など割引きあり） ・リモートワーク制度 ※規定あり |
