| 仕事内容 |
―――――――――――――― この仕事のおすすめポイント！ ―――――――――――――― ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・未経験からキャリアを築ける ・半年で店長になることも可能 ・年収600万円以上も可！ ・手厚いサポート体制あり ・月9日休みで安定！ ・将来のキャリアパスが豊富！ ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― 店長候補として、 店舗・スタッフ管理をはじめ ホール・キッチンなどの業務も お任せします。 ＜主な業務は…＞ ・スタッフ管理（シフト管理など） ・スープの管理 （1日数本の作成や火加減管理） ・接客業務 ・麺あげ ・仕込み（野菜のカットなど） ＜入社後のフロー＞ ＊1ヶ月目／ 本社研修で調理・店舗運営の基礎を学ぶ。 ＊2～3ヶ月目／ 現場研修でより実践的なスキルを磨く。 ＊4ヶ月目／ 店長へ昇格 最短2ヶ月で店長になったケースも！ ＊6ヶ月目／ エリアマネージャーを任される人材へ育てます！ ―――――――――――――― さまざまな業態に携われる ―――――――――――――― 主力ブランド「らあめん花月嵐」のほか 有名店とコラボした店舗も展開 しているため、さまざまな業態に 携わるチャンスもあります。 ―――――――――――――― 将来のキャリアパスが豊富！ ―――――――――――――― まずは店長を目指すことが 直近の目標ですが将来的には エリアマネージャーをはじめＳＶ、 広報や商品開発など、 さまざまな道をご用意。 入社2年でエリアマネージャーに なった人もいます！ |
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| 応募資格 |
＊未経験OK！ ＊学歴・年齢・転職回数も一切不問！ ＊異業種からの転職大歓迎！ ＊ブランクがある方も歓迎！ ＊独立志望の方も歓迎！ ＜活かせるスキル・経験＞ ＊ラーメン屋をはじめとする飲食店経験 ＊ジャンル・雇用形態問わず接客経験 ＜以下のような方におすすめ！＞ ＊なによりラーメンが好き！ ＊日本の食文化を第一線で広めていきたい ＊お客様の「旨い」の声を間近で聞きたい ＊常識にとらわれない柔軟な発想ができる ＊臨機応変に対応できる |
| 募集背景 | 業績好調による増員募集です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
らあめん花月嵐 多摩堤通り店
東京都世田谷区鎌田4-14-5（最寄駅：二子玉川駅） 交通
「二子玉川駅」より車で10分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 1日の平均実働時間 8時間／勤務時間帯 9：00～翌2：00 |
| 給与 |
月給 27万4,000円～38万5,000円 ※想定年収 450万円～610万円 ※試用期間は3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） ※上記額には固定残業代（4万9256円以上/30時間）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。 ＜スタッフの声＞ 当社はスピード昇格！ 未経験から店長になれるって、 本当か！？と疑っていましたが、 本当でした（笑）。 店長になれば自分でシフトを つくれるので、自分が休みたい日を 設定することが可能です。 急に欠員が出ても別の社員が ヘルプに入ってくれるので、 休日に呼び出されることも ありませんよ！ （店長／男性／入社3年目） 年収例
年収610万円 / 2年目 / エリアマネージャー
年収500万円 / 1年目 / 店長 年収450万円 / 1年目 / 店長候補 |
| 休日休暇 |
◇週休2日制（月9日休み） ◇正月休み (1月1日、2日※一部店舗を除く) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ほか ＜希望休にも柔軟に対応＞ 例えばお子さんがいる社員であれば、 保育園の入園式や運動会、発表会 といったイベントにも参加できるよう、 休みを調整することも可能です。 （もちろん結婚記念日も♪） ＜スタッフの声＞ 私は日曜日を固定休にしています。 飲食店では、週末はとくに忙しいので、 本来は休まれたら困るもの。 それを「家族と過ごす時間も 大切にしてほしいから」と 認めてくれる当社は、 懐が深いというか、温かいです。 （店長／女性／入社1年目） |
| 福利厚生・待遇 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費全額支給 ◇時間外手当 ◇深夜勤務手当 ◇休日出勤手当 ⇒無断での休日出勤は禁止！ 事前申請制にして、 無理なく働ける職場環境を 大事にしています。 ◇食事補助（60％オフ） ◇店長手当（3万円※最短1~2ヶ月） ⇒さらにエリアマネージャー手当 4万5000円※最短半年）等もあり！ ◇昇給チャンス毎月あり！ 毎月昇給試験を実施！ ◇賞与年2回（創業以来、毎年支給！） ◇独立支援制度（準備金300万円支給型） ◇充実の社内教育制度（通称「GBY」）有 |
