仕事内容 |
既存のお客様に対して、ヨーグルトやデザート、チルド飲料といった商品をご提案します。最初は先輩の同行からスタートするので、未経験の方もご安心ください! <誰にご提案するの?> ■コンビニエンスストア様 お客様のニーズを捉え、新たな付加価値を創造する商品や販促企画をご提案します。 ■量販店様 スーパー、ドラッグストアといった量販店のバイヤー様にNB商品をご提案します。はじめは10軒ほどのお得意先様を担当していただきます。 ご提案するのは、既存のお客様のみ。 <具体的な仕事内容は?> ■情報収集・マーケティング お取引先様の現状やニーズを把握できるよう、バイヤー様とコミュニケーションを取ったり、実際に店舗を訪問し、客層や特徴をリサーチ。例えば「このスーパーはお子様連れが多い」「ランチを買いに来る会社員が多いから、手軽に食べられるものが人気」「夕食を買いに来る人が多いから、プチ贅沢できるデザートがヒットしそう」「いまバズってるもの」など、情報をもとに販促企画を考えましょう。 ■商品のご提案・販促企画 量販営業の一例です。とあるお得意先様へは月1回のペースで、メール・電話・訪問にて商談を実施。リサーチした結果をもとに、「こんなレイアウトは?」「アジアンフェアを開催してみるのは?」など、売上を伸ばすための戦略をご提案しましょう。商談の前には、売り場のイメージ図やキャンペーンの企画書などを制作します。 ※商談件数は1日数件ほどです。 \アイデアを活かせる!/ どうやって売上UPを実現するかは、あなたのアイデア次第。裁量を持って、店舗での陳列レイアウト提案やキャンペーンを考えられます。過去には、台湾スイーツをドリンク化した『飲む楊枝甘露(ヨンジーガムロゥ)』を販売するため、フェアを開催しました。 |
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応募資格 |
【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■PCスキル(ワード・エクセルの基本操作) ◎法人営業やマネジメントの経験をお持ちの方、大歓迎します! ☆食品業界での経験は問いません。業界のことも、商品のこともイチから教えます! ☆失敗を恐れず、自分で考えて動ける突破力をもった方、お待ちしています! ☆購買データを分析し、売れ筋動向を予測して、ご提案を考えてみたい!新たな価値を創造したい!そんなチャレンジをしてみたい方、お待ちしています! \こんな方にピッタリです!/ □アイデアを活かしたり、工夫したりするのが好きな方 □「食べることが好き」「食に関わる仕事がしたい」という方 □ついSNSで、コンビニの新商品をチェックしてしまう方 |
募集背景 |
東証プライム上場『丸大食品』のグループ企業である当社。「笑みある」食卓、食シーンをつくり、家族や友人、人と人との心をつなぎたい。そんな想いが込められた、自社ブランド『EMIAL(エミアル)』を立ち上げ、ヨーグルトやデザート、チルド飲料を製造・販売しています。 当社の特徴は、多彩かつユニークな商品ラインナップ。今後は、さらに事業を拡大するため、新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。 ▼選考について STEP1 書類選考(履歴書および職務経歴書) STEP2 適性テスト(Web) STEP3 一次面接(Web) STEP4 最終面接 (対面) STEP5 内定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都中央区
<東日本営業部>東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F ☆研修・見習い期間の終了後、業務に支障がなければ、リモートワーク・直行直帰も相談可能です。 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ テレワーク・在宅OK 交通
<東日本営業部>
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「新冨町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 ※月の残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中は固定時間制です。8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ☆研修・見習い期間終了後、商談などの業務に支障がなければ、フレックスタイム勤務や在宅勤務、リモートワークも対応可能です。 (コアタイム 10:00~15:00/月間標準労働時間 180時間) |
給与 |
月給 21万2,360円~26万560円 ※想定年収 400万円~450万円 月給+賞与年2回+各種手当 ☆上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ☆みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月です。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 <年間休日125日> ■(土・日) ■祝日 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■外勤手当 ■家族手当(配偶者:月1万3500円、子1人:月4000円) ■住宅手当(規程あり) ■出産祝い金(1子につき:5万円) ■資格取得支援制度(所定の資格について、資格取得時に奨励金を支給) ■積立貯蓄制度 ■社内持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |