| 仕事内容 |
【当社について】 小売り、卸売り、物流、製造など、様々な業種の企業ニーズに応え、分析から設計、製造、総合テスト、保守業務まで、ソフトウェアの開発からその後のサポートまで一貫して対応しています。東証プライム上場企業である都築電気グループからの安定した依頼もあり、安定した基盤を築いています。 【基本的に自社内での開発業務です】 要件定義、UI工程、プログラム開発、テスト、導入（保守）まで、スキルに合わせて幅広い案件からお任せしていきます。基本的に、顧客先での開発や出向ではなく、自社内での開発となります。 【どんな案件があるの？】 ・映画の発券システムの開発・改修 ・契約書類、重要書類などの管理システムの開発・改修 ・倉庫の管理システムの開発・改修 ・⾃動倉庫連携システムの開発・改修 ・販売管理システムの開発・改修 など 【案件の工期は？】 案件によりますが、半年ほどの案件が多いです。 【外出はある？】 現地でのテスト、納品時などは客先へ行くことがありますが、その他は基本的に社内での業務となります。 【使用言語は？】 C＃、ASP.NET、VB.NETなどが中心です。 【一緒に働く仲間】 開発業務の経験者が多く中途入社しています。入社理由は様々ですが、「転勤がない会社で仕事がしたい」といった方や、「SESではなく、持ち帰りで開発業務ができること」に惹かれて入社しています。これまでの案件のことや、各々が勉強していることなど、共有し合いながら取り組んでいます。あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＼＼未経験者も歓迎します／／ 【必須条件】 ・35歳以下（長期キャリア育成のため） ・⾼卒以上 ✅SEとしてキャリアを築いていきたいという方はぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 【人柄重視の採用です】 人物重視の採用のため、ブランクや転職回数は問いません。面接ではぜひ、当社に対して興味を持ったポイントや、入社してどうなっていきたいかなど、率直な想いを聞かせてください。もちろん、気になることがあれば何でも質問してくださいね。 |
| 募集背景 |
小売り、卸売り、物流、製造など、様々な業種のニーズに応え、ソフトウェアの開発からその後のサポートまで手がけてきた当社。東証プライム上場企業である都築グループからの安定した依頼もあり、事業は順調に成長を続けています。より多くの依頼にお応えするため、この度新しい仲間を募集することになりました。当社と一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 【選考フロー】 ▽書類選考 ▽面接（1回） ▽内定 ◎応募から内定まで、2週間以内を予定しています。 ◎面接日、入社日などは柔軟に対応可能。お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区代々木1丁目45番6号 代々木リーフビル３階（最寄駅：南新宿駅、代々木駅）
※ 転勤はありません◇ 駅から徒歩5分以内 交通
「南新宿」駅から徒歩3分、「代々木」駅から徒歩5分
|
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 ※実働8時間（休憩1時間） ※残業は月平均5時間以内です |
| 給与 |
月給 20万円～50万2,000円 ※想定年収 240万円～600万円 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇面に変更はありません。 ※経験・能力を優遇し、決定します。 ※残業が生じた場合は、全額（1分単位で計算）支給します。 ＜能力手当について＞ 「一通り開発業務ができる」「部下の育成ができる」「周囲に指示を出してまとめるなど、マネジメントができる」「収益についても考えながら行動できる」など、スキル項目を設けて、それぞれの達成度合い、習熟度合に応じて能力手当を支給しています（最大13万円程度）。 ▽月収イメージ 月収25万円（24歳／開発経験4年目／一通りの開発業務ができるレベル） 年収例
年収340万円 / 10年目 / 一般職
年収490万円 / 20年目 / 一般職 年収600万円 / 20年目 / 課長職 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与（業績による） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■能力手当 ■休日手当 ■出張手当 ■職能手当 ■報奨金 ■住宅⼿当（規定⽀給） ■オフィス内禁煙 ■コーヒーメーカー無料利用 ■各種研修制度 ■健康診断オプション検査補助（がん検診等） ■各種補償制度の充実 └総合福祉団体定期保険 └疾病治療費用補償制度 └GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） |
