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岡山県井原市
井原市
| 仕事内容 |
＜モクモク、コツコツタイプにピッタリの仕事！＞ 大手メーカーの工場内にて、スマホや自動車等、生活に欠かせない物に使われる部品の製造サポートをお任せ。作業分担がはっきりしているため、1人で進められます。 ＜たとえばこんな仕事をお任せ＞ ◎半導体部品の組立マシンのオペレーションなど └スマホ、家電などの半導体製品の組立をするマシンの部品を運んだり、検品したりします。 その他にも食品などの検品や、機械に材料をセットするだけの簡単なお仕事など多数あり！ ◎自動車製造に関わる業務 └車体エンジン、タイヤや窓などの組付け、車体塗装、車両のフレーム作成、完成品の検査をします。 ＜UTコネクトで働くポイント5選＞ ◎モクモク、コツコツと働けます！ 簡単でスグ覚えられる作業ばかりなので安心です！ ◎社会人デビューした先輩も多数！ 決められた手順で確認していく作業が多いので、未経験でもすぐに活躍できます。「安定して稼ぎたい」「大手で働きたい」といった理由で入社して、社会人デビューした先輩も多いです。 ◎ノルマや身体への負担はありません！ 一部の業務では座り仕事もあるので、身体に無理なく働けます。先輩から「この仕事からやってみましょう」と指示があるので、自分のペースで手を動かせればOKです。 ◎1人で不安なことも解消！ 充実した研修がありますし、分からないことがあれば、近くの先輩に相談しやすい環境なので、すぐに解決できるでしょう。 ◎将来のことを相談できるパートナーがいます！ 『キャリアパートナー』と定期的に面談を行ない、将来の希望を話し合うことができます。ずっと現場で活躍する、管理職を目指す、オフィスワークにキャリアチェンジしたいなど、自分に合うキャリアを叶えられます。 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎未経験歓迎 ◎資格・学歴不問 ◎20代・30代・40代の男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
| 募集背景 |
～すべてのはたらく人に「安心・つながり・成長」の機会を。 UTコネクトでは、地域に密着し、好きな地域で働ける豊富な案件の中から 一人ひとりにマッチしたお仕事をご紹介し、1人ひとりと向き合いながらサポートをしていきます。 「好きな街で働きたい」 「週3日は休みたい」 「キャリアの相談にも乗ってほしい」…etc. 地域に密着した雇用創出と、地域で活躍する人材の輩出、 その両面から、これからの地域の未来を、街を愛する皆さまと共に作り上げていきたいと思います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大分県国東市
上記住所以外にも多数勤務先をご用意しております！勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 |
シフト制 【勤務時間（例）】 ・9:00～17:45（休憩1時間、実働7時間45分） ※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。 |
| 給与 |
月給 20万円～ ※想定年収 260万円～ 月収例：250，000円(月給＋各種手当) |
| 休日休暇 |
■年間休日最大190日 ※勤務先のカレンダーによる ■完全週休2日制（シフト制）※土日祝休みの働き方も選べます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★産休・育休制度取得実績あり！ └現在は復帰し、現場で活躍している社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 |
【11月入社限定】 当社規定の制度で新規ご入社いただいた方に『10万円』分のデジタルギフトを進呈します★ 対象期間：11/1(金) ～ 11/29(金) 対象：当社規定の制度で新規ご入社頂いた方 支給日：11/29(金) ※会社規定あり ※詳しくはご応募後にお問い合わせください。 ■昇給（年最大2回） ■グループ賞与一時金（年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■年次有給休暇制度 ■交通費支給（月30,000円まで） ■残業・休日・深夜手当 ■資格取得制度 ■社宅・寮完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■日払い制度（1勤務×5,000円上限） ■（赴任者限定）デジタルギフト3万円支給※入社祝い金と併用可 ■産前・産後休暇 ■定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。 ■制服貸与（制服着用の職場のみ） ※各種規定あり |