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兵庫県尼崎市（最寄駅：JR尼崎駅）
尼崎市潮江5-7-1
| 仕事内容 |
★年間休日180日 ★未経験歓迎の簡単なお仕事♪ ★当日は履歴書不要！面接でお話しましょう！ ★正社員登用も目指せます！ ★来社面接実施でQuoカード1000円分プレゼント！ 【具体的な業務内容】 入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。 包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。 写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検品・検収 業者が納品してきた食材の品質 ・ 重量 ・規格を確認し、工場内冷蔵庫に搬入します。 それぞれの食材は社内システムから指定された数量を確認し、仕分けしていきます。 ＜入社後の流れ＞ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください。 メンバーのほとんどは約半月ほどで業務に慣れ、1カ月後には独り立ちしています！ もちろん独り立ちしてからもリーダーがサポートをするため、困ったことがあればまずは相談してみてください！ 【主婦さん・ミドル多数活躍中！】 30代～50代を中心に、 幅広い年代の男女が活躍しています。 【スタッフの声】 料理には自信があったのですが、 実際には機械が全て作ってくれて…(笑)。 少し複雑な気持ちでしたが、 おかげで仕事にはすぐ慣れました！ 前職は残業や休日出勤も多かったのですが 今は家族時間を大切にできています（30代・男性） 家事も落ち着き安定して稼げる仕事を探していました。 ただ連日勤務する自信がなかったので、 月半分の勤務は助かっています。 入社前に働く時間を選べたことも嬉しかったです。（50代・女性） |
|---|---|
| 応募資格 |
★年齢不問 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人未経験OK ★ブランクOK ＼こんな方が活躍できます！／ ■きれいな工場で働きたい方 ■安定した給料を手に入れたい方 ■ワークライフバランスを実現したい方 ■オンとオフの切り替えが得意な方 ■どんな会社か知ってから正社員を検討したい方 ■コツコツ&黙々とする仕事が向いている方 |
| 募集背景 |
《ナッシュ株式会社》で働きませんか？ 当社は健康メニューのお弁当を提供している会社です。 コンセプトは「おいしく・低糖質・低塩分」！ 健康志向のブームにより、SNSなどでも注目を集め、 販売数は9000万食を突破しました。 今後もさらに多くのお客様に提供するための増員募集です。 あなたのご応募お待ちしております！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
ナッシュ株式会社（尼崎工場）
※JR尼崎駅から徒歩で約12分兵庫県尼崎市潮江5-7-1（最寄駅：JR尼崎駅） 尼崎市にお住まいの方も多く在籍しています。 その他、神戸や大阪から勤務されている方も多くいらっしゃいます。 エリア関係なく、ご応募お待ちしております！ ★現スタッフは下記エリアから通勤しています！ 兵庫県尼崎市/伊丹市/西宮市 神戸市/宝塚市/川西市 大阪府豊中市/吹田市 大阪市此花区/福島区 西淀川区/淀川区…etc 自転車、バイク通勤OK（許可制） |
| 勤務時間 |
19:00 ～ 6:30 実働時間：10時間/日 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 下記の中から、希望の時間帯をお選びいただけます。 （すべて休憩90分、1週間の平均労働時間40時間未満） (1)勤務時間7:30～19:00 (2)勤務時間11:00～22:30 (3)勤務時間19:00～翌6:30 |
| 給与 |
時給 1,200円～1,500円 ★日勤＆月15日勤務で・・ ＜月収18万円も可能◎＞ （時給1200円×1日10時間）×15日 ★夜勤＆月15日勤務で・・ ＜月収21万円以上も目指せます◎＞ さらに、皆勤手当てで3か月の更新毎に時給upも目指せます♪ |
| 休日休暇 |
2勤2休制 ★年間休日180日★ 2勤2休(2日働き、2日休み)※固定シフト 有給休暇も申請しやすく取りやすい環境です♪ |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給あり ・交通費支給あり ・社会保険完備 ・正社員登用あり ・髪型・服装自由 ・育休 ・産休制度あり ・制服貸与あり ・日払い・週払い・即日払いOK 面接当日は、【履歴書不要】です。 お気軽に普段着で面接にお越しください。 面接となると緊張されるかと思いますが、 ざっくばらんにお話できればと思います。 あなたの「やってみたい」 という気持ちを全力でサポートします！ 新しい方が入ってくれること、 スタッフみんなが楽しみにしています。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ▼就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある ▼契約更新の有無：更新する場合がありえる ▼更新上限の有無：無 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |