仕事内容 |
<先輩社員談> 前職はトラックの運転手だったんですが、営業の仕事に興味があり一念発起。まったくの異業種だったので最初は大変でしたね。不動産の専門用語、お客様との関係性の構築、営業活動、全員で数字を達成する責任…など数え切れません。 悔しいと感じることも多く、どうしたら早く結果を出せるかなと。だからマインドとして、【がむしゃらに】【ポジティブ思考で】【他人事ではなく自分事】【自己研鑽】をどんな時も徹底してきました。 先輩たちも一緒に考えてくれて、そしてひたむきに仕事に向き合うことで結果に繋がってきたんです。頑張ってよかったと心から思えました。嬉しいことに給与も前職より1.5倍増えたんです。 本気で成長したいなら、当社で一緒に働きましょう! <仕事内容> 不動産仲介会社や地場の不動産会社で扱いのある中古物件(マンション・アパート)の調査・買い取りをします。 ※大事なのはスピードと正確さ。社⾧管轄の部署となり、少数精鋭となります。 ▼物件の情報収集 物件情報を調査し、電話やメール、訪問で1都6県を中心に不動産会社へアプローチ。ニーズとマッチする物件が出てきた際、すぐに取引ができる関係を構築します。※訪問件数目安:40~50 件/日 ▼現地で物件を視察 物件情報をもとに、現地で物件調査を実施。取引額も大きいため、物件の状況をくまなく調査します。また、周辺環境やトレンドを踏まえて市場価値も査定していきます。 ▼管理部への引継ぎ 買取り後の物件の中には、他社管理の物件もあるため、社内社外への連携が必要になってきます。 ※お客様の多くは、経営者、経営陣などの富裕層の方々。投資を考えるお客様へ家賃収入が見込める1億以上の物件を販売します。 |
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応募資格 |
■普通自動車運転免許(AT可) 経験は問いません。あなたからのご応募お待ちしております。 \コスモバンクはこんな人を歓迎します!/ □ハングリー精神がある □ポジティブに考えられる □継続力がある □忍耐力がある \コスモバンクの雰囲気について/ 個人ノルマはありません。ですが仕入れ営業が会社の数字をつくっているという自覚を持ち、日々業務に向き合っています。部署の数字を達成するためにはどうしたらいいか、自分には何ができるか、考えて行動のできる先輩たちばかりです。 \仕入れ営業組織について/ 社長直轄の部署となります。チームは、20~30代のメンバーが5名となり、少数精鋭です。 |
募集背景 |
私たちは、収益用不動産の仕入れ ・再生 ・売却 ・管理をワンストップでおこなっています。商品は、中古の 1棟のアパート・ マンションとなります。 少数精鋭組織のため、スピードをもって決断ができること、それに加えて正確さが評価され2018年設立のベンチャー企業ですが、多くの投資家の方々から支持を集め、事業は拡大中。現在年商100億円を3名の仕入れ営業が支えています。 東京商工リサーチが厳選した全国で上位 8%の優良企業にも選ばれ、世間・ オーナー様からの信用と信頼を得ることが出来ています。 今後は営業組織を強化し、さらなる事業の発展を遂げていきたいため、仲間になってくださる仕入れ営業を募集します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい横浜ランドマークタワー9階
■転勤はありません。■駅から徒歩5分以内 交通
■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分
■各線「桜木町駅」から徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 ※残業は月平均40時間ほど。朝早く出社して、夜は早い時間に帰宅し自主学習に励んでいる社員も多いです。 |
給与 |
月給 40万円~ ※想定年収 500万円~1,400万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分・9万4000円)が含まれます。超過分別途支給。 \一度上げた給与は下がりません/ 定期昇給はありませんが、努力や取り組みが代表に認められれば、一度の昇給で5万円上がる方も。現社員の年収は入社当時から平均30万円以上は上がっていて、中には100万円以上上げている方もいます。あなたの頑張りを決して無駄にはしません。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の待遇・条件に変更はありません。 年収例
年収530万円 / 1年目 / 26歳
年収680万円 / 2年目 / 27歳 年収800万円 / 3年目 / 28歳 |
休日休暇 |
【年間休日120日!】 ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7~10日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇(7~9日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与 年1回(8月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■社宅あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■健康推進費(スポーツジム月額費補助) 【男女共に働きやすい組織です!】 子育て中のパパ・ママ社員も活躍中! |