| 仕事内容 |
相続や生前対策でお悩みのお客様に 寄り添いながら、手続きをサポートします。 ◆お仕事内容◆ 【訪問相談員】 相続相談を希望されたお客様の ご自宅に訪問し、お客様の不安に寄り添い 最適な提案や対策を一緒に考えるお仕事！ お客様の次の世代まで安心できる未来を 実現する為に生前対策の提案なども していただきます。 お客様は、ご紹介で訪問を希望された お客様がほとんどで、他の担当者が 訪問日を調整した上で伺います。 受任後はプランナーという内勤事務担当者へ業務を引き継ぎます。 相続といっても、財産や不動産など 様々なケースがあります。 プランナーとして親身に寄り添い、 お客様の相続のご状況やお困りごとや お悩みを伺うことで、相続対策への 最適なプランをご提案し、 お客様の不安解消につなげます。 ※最初はサポートからはじまります。 他、来店対応やTEL対応もお願いします。 ※入社後は研修プログラムからスタート！ 知識をしっかり身につけられますので、 未経験の方もご安心ください♪ ★明確な評価制度★ 半期に一度、昇格・昇給の機会を用意。 新しい拠点も続々と増えており、 役職のポストも増加しているので、 早い方では半年ごとに昇格しています。 中には入社2年目で部長に昇格した社員もいます。 ★生活に役立つ知識が身につく★ 業務の特性上、生活に密接な 法律の知識を身に着けていただけます。 相続に関わる知識から、不動産の信託、 不動産の査定、年金に関する知識など、 自分や家族の暮らしにも関わる内容なので 仕事以外でも役立ちます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【研修制度】 *基礎研修（約1カ月） 相続の基礎を座学・E-learning等で 身に着けていただきます。 知識をある程度身につけたら ロープレ研修でお客さま対応を学びます。 OJT（約1カ月） 先輩のもとで、提案の進め方や 一連の業務について理解を深めます。 フォローアップ研修（月1～2回） 月1～2回のペースで法改正や 応用知識等の補充のため フォローアップ研修も実施しており 新人さんの不安に寄り添い教育します♪ |
| 募集背景 |
【選考フロー】 STEP1 書類選考 STEP2 面接（2回） 対面を予定しています。 ※日時はご相談に応じます。 ※リモート応相談 ※一次面接通過後に適性検査を行います STEP3 内定 ※入社時期はご相談に応じます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
F&Partnersグループ 名古屋事務所
◇ 駅から徒歩5分以内 愛知県名古屋市中区栄二丁目6番1号 RT白川ビル7階（最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅） 交通
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅より徒歩5分！
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| 勤務時間 |
8:45 ～ 17:45 実働時間：8時間/日 ＊残業は月15時間程度です ＊毎週水曜日はノー残業デーです |
| 給与 |
月給 23万4,300円～ ※想定年収 300万円～ ※試用期間は6ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 月給は固定残業手当44,300円/30時間分含 ※超過分全額支給 年収例
年収600万円 / 3年目 / 35歳 管理職 経験3年
年収450万円 / 2年目 / 32歳 リーダー職 経験2年 年収380万円 / 1年目 / 28歳 一般職 経験1年 |
| 休日休暇 |
★プライベート充実/休日が取りやすい └土日祝日勤務の場合、平日での振休取得必須。 平日のライブや用事も楽しめます♪ ★ママさん活躍中！ └平日もお休みを取りやすい環境のため、 学校行事にも対応◎ たくさんのママさんが活躍いただいています。 ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■有給休暇 取得率92.8％なので気兼ねなく取得できます◎ ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） 帰省や旅行などゆっくりできます★ ■産前産後休暇 ※取得実績あり ３年連続で取得者がおり復帰率は90％以上！ ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回 ■賞与年2回 ※2023年度支給実績年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分全額支給） ■役職手当（10,000円～150,000円） ■資格手当（20,000円） ■社内禁煙 ■ノートPC ・スマホ貸与（規定あり） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■優秀表彰制度、永年勤続表彰制度 |
