| 仕事内容 |
Dexallは、“人”に徹底的にこだわる会社です。 スキルだけでなく、“人”を大切にすることで、技術力×人間力を強みとしたITエンジニアリングサービスを提供し、DX・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しております。 ★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 案件例↓ ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築 など ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件 【概要】 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ■Azureを利用した基盤構築対応 【概要】次期OA基盤更改 【担当工程】基本設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 ■金融系システム基盤更改 【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。 既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、 その他のサービスををオンプレ上に構築。 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【その他】AWS ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件 【フェーズ】基本設計・構築・運用・保守 【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server |
|---|---|
| 応募資格 |
＜学歴不問＞※既卒・第二新卒歓迎、社会人10年以上の方も大歓迎 ■何かしらのインフラエンジニアとしての経験がある方 └ フェーズや言語も不問です。 └ 運用⇒構築、構築⇒要件定義・設計、オンプレ⇒クラウド（AWS等）などのスキルアップしたい方大歓迎！ └ 若手からベテランまで幅広く募集中です。 歓迎する経験・スキル ・実務経験複数年以上ある方は優遇制度あり ※担当工程不問 ・Dexallの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 |
| 募集背景 |
「誰もがイキイキと働ける社会を創る」というビジョンを掲げる当社。４期目の今年はベストベンチャー100への選出や売上が10億を超えるなど着実に歩みを進めました。まだまだ事業拡大していく当社では、誠実に仕事に向き合い、共に良い会社をつくっていく新しい仲間を募集しています。 ★ 面接2回！面接から内定まで最短3営業日以内！ ◎ご応募から1カ月以内の入社が可能です。 ◎面接日、入社日は希望を最大限考慮します。 ◎平日18時以降・土日の面接も可能です。 ◎基本的にオンライン面接です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社または、プロジェクト先
※リモートワーク案件・フルリモート案件もあります！東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F（最寄駅：渋谷駅） └ フルリモートで勤務する社員が半数以上！「都心部から地方へ移住したい」という希望を満たすことができ、実際に奥多摩方面に移住して、『地方住みフルリモート』を実現できた社員がいます。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度 ※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり |
| 給与 |
月給 28万円～80万円 ※想定年収 360万円～1,000万円 ＼前職給与から年収200万以上UPの実績有！／ <月収例> 月収30万円＋賞与：インフラ運用保守を2年経験 月収45万円＋賞与：サーバー構築を5年経験 月収55万円＋賞与：クラウド設計構築を3年経験 ★ 前給保証（総収入の保証）があります。 ★実務経験ある方優遇します。 ★ PL・PM経験がある方は、月給40万円からお迎えします。 ★ 昇給年2回、賞与年2回のチャンスもございます。 ★ 交通費は全額支給です。 ★ リーダー手当（参画先で若手の面倒を見た時に単価UP）や社内貢献手当（社内システム構築参加した時にボーナスUP）などの手当もあります。 ◎上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円以上）を含みます。残業超過分は全額支給します。 ◎試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 年収例
年収360万円 / 2年目 / PG
年収520万円 / 4年目 / SE 年収820万円 / 10年目 / PM |
| 休日休暇 |
＼年間休日130日以上／ 誰もがイキイキと働ける環境を社会を創ることをビジョンと掲げているため、他社と比較しても休日数は多くご用意しています。 ■（土・日） ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ウェルカム休暇5日（入社後半年間使える休暇制度） ■有給休暇（初年度10日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ＜プライベートも充実＞ デクサルは部活動も活発で、今はゲーム部が一番の大所帯となっています。 業後や休日に皆で集まったりオンラインで活動しています！ |
| 福利厚生・待遇 |
＼エンジニアに寄り添った福利厚生をご用意／ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給年1回ないし2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■副業OK ■月次MTG（担当営業・キャリアサポーターと何でも気軽に相談できます） ■Udemy受講し放題 ■資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社で負担） ■外部研修や書籍購入費用の補助 ■毎月1万円の経費枠付与！ ■ベテランエンジニアによる勉強会開催（定期的にオンライン開催） 【その他の福利厚生】 ■リファラル採用手当（お祝い金 最大15万円） ■全社総会(４半期に1度全社員で集まれる機会を設けております) ■社内部活制度(開発部、インフラ部、グルメ部、スポーツ部など) ■社内交流（BBQなど※希望者のみ） ■ベビーシッター制度 ■私服可 「企業は人なり」という経営方針を掲げておりますので、全社員が前向きに働ける環境をご用意しております。 |
