| 仕事内容 |
◎経理部を率いるリーダー候補の募集 ◎月給38万円以上！残業は月平均5時間 ◎キャリアアップが実現できる！ ◎より上流の仕事をしたい方にピッタリ！ 【50年以上にわたって安定経営】 1966年の創業以来、横浜を中心とした関東一円で建売住宅、注文住宅、リフォームを手がけてきた当社。仕入れから建築まで、全て自社で一貫して対応できるため、収益性が高く、いい物を安くお客さまに提供することができる点を強みに、多くのお客様からご依頼をいただいています。 【リーダー候補としての募集です】 現在、経理部には5名のスタッフが在籍しています。係長が65歳を迎えたこともあり、将来を見据えて、経理部を率いてくださる方を採用することとなりました。まずは当社の業務に慣れていくことからスタート。係長や先輩達がしっかりとサポートしていくのでご安心ください。順を追って、業務を引き継いでいきます。 【月給38万円以上の待遇】 将来に期待をしているからこそ、しっかりと収入でも還元。また、日々の残業はほとんどなく、基本的に定時で帰ることができています。「忙しそうだから手伝おうか？」「こっちでやっておくよ」と全員が声をかけ合うことで、誰かだけが忙しい、大変ということが無いように、助け合って仕事をしています。 【お任せする仕事】 ■財務業務 売上、支払い、資金繰り及び金融機関提出用の財務資料の作成。 ■決算業務 試算表の作成、完成工事・未成工事の収支チェックなど、決算に関わる業務。 上記2点が主な仕事となります。その他、物件管理にまつわる業務、権利証や印鑑証明、謄本、手形・小切手などの重要書類の管理、顧客情報の管理なども行ないますが、これらの業務は他の経理スタッフもサポートします。あなたには、全体の管理をお任せするイメージです。 |
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| 応募資格 |
＜リーダー候補としての採用です！＞ ■経理としての実務経験がある方 └決算書を読み取ることができる方、勘定科目や仕分け、月次決算などの実務対応ができる方を想定しています。 【こんな方に向いています！】 □キャリアアップを目指したい方 □より上流の仕事にチャレンジしたい方 □周囲と協力して取り組むことができる方 □主体性を持って取り組むことができる方 |
| 募集背景 |
1966年の創業以来、横浜を中心とした関東一円で建売住宅、注文住宅、リフォームを手がけてきた当社。仕入れから建築まで、全て自社で一貫して対応できるため、収益性が高く、いい物を安くお客さまに提供することができています。そんな当社の強みから、案件は増加傾向。案件のほとんどが、ご紹介で依頼をいただくことができています。 今回は、そんな当社の裏側を支える経理部門にて、リーダー候補としての募集です。将来を見据え、組織をより強化していくために、採用を行なうこととなりました。私たちと一緒に働いてみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区松本町3‐23‐16（最寄駅：反町駅）
※転勤はありません 交通
東急東横線「反町駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 ※実働8時間（休憩1時間） ※残業は月平均5時間程度 【残業が少なくて驚かれるんです】 忙しそうな人がいたら他の人も手伝ったり、業務を割り振ったりすることで、全員が残業することなく仕事を終われるように取り組んでいます！ |
| 給与 |
月給 38万円～ ※想定年収 532万円～600万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※上記額には、30時間分のみなし残業代69,000円以上を含みます。超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間中の給与、その他待遇面に変更はありません。 年収例
年収350万円 / 3年目 / 25歳（一般職）
年収450万円 / 5年目 / 30歳（一般職） 年収500万円 / 5年目 / 35歳（一般職） |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土日／月9～11日） └毎月一度だけ土曜日出勤があります ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（法令通り） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休業 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2ヵ月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■服装自由 ■社員旅行 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■パソコン貸与 ■野球観戦チケット ■60歳定年制（以後、65歳まで毎年更新） |
