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埼玉県三郷市(最寄駅:三郷中央)
三郷市谷口527-1
仕事内容 |
*\数年で、年収500~600万円達成/* 未経験から月収28~35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから! 【1】100%反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80%以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で10年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです。 <仕事内容> お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします。 引越し作業などの力仕事は一切ありません! <1日の流れ> ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 (時間は1件あたり30~60分程度) ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます。 ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約。 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件(時間は1件あたり30~60分程度) <教育制度> ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修(座学・現場)、技術講習、安全運転教育まで学べます。 ▼2~3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます。 |
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応募資格 |
★就労ブランクや転職回数、前職の雇用形態なども気にしません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) \先輩たちの経歴/ 元フリーター(製造・カフェ・アパレル・事務・雑貨・英語スクール講師など)や 派遣社員だった人も多くいます。 「短期での転職を重ねてしまった」という方も、ぜひご応募ください! 「新しいことにチャレンジしよう!」という意欲があれば 上場企業の正社員デビューできる環境です。 \一緒に働く仲間たち/ 部門責任者のボケに、入社3年目の先輩社員がツッコミを入れる…など イイ意味で上下関係のゆるい和気あいあいとした組織です。 <選考フロー> ▼WEB履歴書による書類選考 ▼面接(1回) ▼内定 ※ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。 |
募集背景 |
<日本全国で50名の仲間を積極採用♪> 「まごころこめておつきあい」をモットーに、お客様に寄り添ってきた当社。おかげさまで設立50年を迎え、「11年連続業界No.1の売上高」を記録しています。 今後もお客様一人ひとりに向き合い、「品質の高さ」でも圧倒的なNo.1のポジションを築くことが目標です。お客様目線のサービスはもちろん、テレビCMやインターネット広告の影響もあり、お問合せが増加中。よりたくさんのお客様の声に応えていくために、新しい仲間を関東エリアで最大50名採用します。 (2023年度引越し業界売上高1位/2024年7月発行 日本流通新聞) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京城西支社
◎転勤なし東京都足立区扇2-26-39(最寄駅:扇大橋) ◎マイカー・バイク通勤OK! ◎駐車場も完備しています。 |
勤務時間 |
8:00 ~ 18:00 実働7時間50分、休憩2時間10分 ◎残業代は全額支給! 残業が発生した際は、手当を別途全額支給。「ペットや子どものイベントのため稼ぎたい」などの事情はご相談ください。 ◎残業削減を促進中♪ 「夜間は社内システムが止まる」などの施策を導入。残業は毎月20時間以内という社員もいます! |
給与 |
月給 28万円~ ※想定年収 450万円~ ★経験や能力を考慮して初任給額を決定します。 ★【年1回の定期昇給】に加え、頑張りに応じて随時昇給で評価! ◎各種手当や賞与を別途支給! 残業手当100%、報奨金、インセンティブは月々支給。その他、年3回の賞与も別途支給します!昨年度の賞与は平均110万円。最大10万円の誕生日祝い金や家族手当なども充実しています! ※報奨金…売上等の成績に応じて支給。 ※インセンティブ…オプション販売の実績に応じて支給。期間限定と常設の2種類あります。 年収例
年収450万円 / 1年目 / 33歳
年収500万円 / 2年目 / 40歳 |
休日休暇 |
■月6~10日(シフト制) 2月…6日休み 3月…7日休み 4月…8日休み それ以外の月…9~10日休み ◎希望を最大限考慮します! 毎週土日休み、土日祝休み…とはいきませんが、曜日固定や「再来週の日曜は子どもの行事で」といった希望・事情はしっかりと考慮。できるかぎり尊重しますので、ご安心ください。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 <長期休暇も♪> ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(年5~7日 ※勤続3年以上の社員を対象) ★女性活躍中! ★5日以上の連休取得もOK! |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■定期昇給(年1回) ■賞与年3回(7月・12月・決算賞与/昨年度実績:年3回 平均110万円) ■社会保険完備 ■タブレット、携帯用プリンター支給 ■海外研修 ■社員旅行 <諸手当も充実!> ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(100%支給) ■家族手当 ■役職手当 ■誕生日祝い金(独身:年3万円、配偶者:年5万円、管理者の配偶者:年10万円) <キャリアも積極支援!> ■各種研修制度(交流の場にもなっています) ■各種資格手当(月1000円~5000円/最大月3.1万円) ■資格取得支援 <生活や将来を支える制度も!> ■単身寮(家賃2万円~) ■従業員持株会 ■確定拠出年金(企業型) ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■退職金制度(入社3年目以降から適用) |