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「株式会社リヴァックス/プラント設備保守」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他技能工・作業員(外装・左官・内装工事など)の転職・求人情報が満載です!

プラント設備保守
株式会社リヴァックス
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社リヴァックス NEW
掲載期間 24/11/05

プラント設備保守

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
リサイクル設備の保守◆賞与年3回(支給実績4.2ヵ月分)/充実の福利厚生で将来も安心/年休115日
仕事内容 ◎福利厚生充実!成長市場のリサイクル業界の仕事!
◎家賃額の40%を補助する家賃補助
◎最大月3万円の扶養手当
◎賞与年3回(賞与支給実績4.2ヶ月分)

【社員が安心して働けるように】
家賃額の40%を補助する住宅手当(上限3万円~5万円)、最大月3万円までの扶養手当、月2万円の皆勤手当、月3万円の作業手当など、豊富な福利厚生で社員の安心をサポートしています。

【着実に収入UP】
年1回の昇給では、勤続給と人事考課の内容をもとに、基本的に全員が昇給していきます。およそ3400円程度、等級が上がると2万5000円など、大幅にUPすることも。また、年2回の賞与とは別に、決算賞与も支給。過去3年の支給実績は平均4.2ヶ月分です。

【休みも大切に】
プラントでの仕事になりますが、年間休日は115日。他の方とも調整をしながら、月の中で土日のお休みを取得することも可能です。

【プラントを守る、必要とされ続ける仕事】
お任せするのはリサイクル工場での業務です。プラント設備が問題なく稼働しているか、日常的な点検をしたり、不具合があった際の修理対応などを行ないます。

【日常点検が主な業務です】
1時間に1回、チェックリストをもとにプラント内を点検していきます。各設備のモニターをチェックし、表示されている数字を確認して記録したり、サンプルを取って異常値が出ていないかチェックしていきます。

【教育制度で未経験でも安心】
まずは、廃棄物業界の基礎知識など、座学研修を通して知識を蓄えます。一つずつ業務を教えていくので、焦らずじっくりと成長していきましょう。職種別はもちろん、ステージにあわせた各種研修も用意。段階を追ってステップアップしていくことが可能です。
応募資格 <下記に当てはまる方>
■普通自動車免許(AT限定OK)
■夜勤込の3交代制のシフトでも問題ない方

<こんな方にピッタリです>
□専門的な仕事を通して手に職つけたい方
□コツコツ取り組むことが得意な方
□しっかり稼ぎたい方
□安定した会社で腰を据えて働きたい方
□待遇面、福利厚生が整った会社で働きたい方

◎製造・工事現場などの経験のある方、歓迎します。また、フォークリフトの免許をお持ちの方は、活かして働くことができます。

<社風について>
20代、30代が多く活躍中。上司とのコミュニケーションも取りやすく、風通しの良さが魅力です。働く環境がしっかり整っているので、単身者はもちろん、家族をもっても安心して働き続けることができます。
募集背景 株式会社リヴァックスは、1974年の設立以来、産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行なってきました。

培われた豊富なノウハウ、ネットワーク、そして阪神エリアに環境対策の行き届いた処理センターを保有する強みを活かし、有機性廃棄物のバイオマス事業、食品リサイクル事業、アライアンスネットワーク事業に取り組んでいます。

今回は、リサイクルプラントが正常に稼働していく上で欠かせない、設備保守の募集。ワークライフバランスの整った環境で、腰を据えて働いていくことができます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社リヴァックス
兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1番16号
交通
阪神電車「甲子園駅」もしくはJR「甲子園口駅」より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第二」下車してすぐ。

※お車・バイク・自転車でのご来社可能です。
勤務時間 シフト制
ローテーション制(三交替勤務)
1)08:00~17:00
2)16:00~翌1:00
3)0:00~09:00

※三交替制の勤務は3週間ごとにローテーションとなります。深夜勤務は少ないときで20時間、多いときで80時間程度となります。
給与 月給 22万円~27万9,000円
※想定年収 450万円~545万円
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給190,000円~249,000円となります。その他、待遇面などに変更はありません。
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。

<月収例>
月収27万円(既婚者・子2人・持ち家の場合)
└基本給18万5000円+皆勤手当2万円+作業手当3万円+住宅手当1万5000円+扶養手当2万円
※上記とは別に、残業代や深夜手当などが加算されるイメージです。

◎年収例には、下記の金額を含みます。
・賞与4ヶ月分(実績)
・作業手当(3万円)
・住宅手当(最大5万円)
・扶養手当(最大3万円)
・皆勤手当(2万円)
・残業手当(20時間相当)
・深夜(22:00~翌日5:00)勤務手当50時間相当
年収例
年収525万円 / 5年目 / 30代 一般
年収590万円 / 7年目 / 30代 一般
年収630万円 / 12年目 / 40代 主任
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(シフト制/月9日~12日)
■年末年始休暇
■有給休暇(試用期間経過後に3日~10日付与)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(4月/業績による)
■社会保険完備
■時間外勤務手当(残業時間に応じて支給)
■交通費支給(上限月10万円)
■皆勤手当(月2万円)
■作業手当(月3万円)
■扶養手当(配偶者1万円、子1人5000円 ※最大月3万円)
■住宅手当
└家賃額の40%を支給 ※上限:未婚3万円、既婚5万円
└持ち家の場合(月1万5000円)、非世帯主の場合(月5000円)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰制度
■資格取得制度
■制服貸与

会社概要株式会社リヴァックス