| 仕事内容 |
／ 2024年入社 金子さん（54歳）に聞きました！ ＼ 【Q】今のお仕事内容は？ VIPの専属運転手です。 高級車に乗って、政治家、経営者、役員、大物芸能人といった方々を送迎しています。 【Q】空き時間について教えてください！ 専属ドライバ―は一般的なタクシーの運転手とは違って、1日の半分は「待機」という空き時間なんです。 だから、こないだ久しぶりに運動したら筋肉痛になっちゃって。転職して体力がなくなったみたい。（笑） 運転が1時間未満になる日もあるくらい。待機中は仮眠もOKですし、その間も給与が支払われます。 【Q】転職のきっかけは？ 前職でもドライバ―をしていて、大型のトラックを運転していました。 長時間労働で睡眠時間は1日2～3時間くらい。体力の限界でした。 今ではたくさん眠れています。 【Q】未経験だと厳しい？ 未経験の方もたくさん活躍されています。 実際、40~50代から転身してきたドライバ―が多数です。 業務に必要な2種免許の取得から支援してくれますので、経験はいりません。 【Q】定年まで働けるわけは？ 14年連続で業界売上No.1の日本交通だからこそ福利厚生も整っています。 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付きです。 そのあとも初年度の平均月収は40万円。 定年まで給与が下がらないのも安心感があります。社員の80％が定年まで働けるのも納得ですね。 ～～～ ＜入社後の教育体制＞ ■導入研修（運転手知識、接客マナーなど） ■一人前になるまで専任教官が指導 ■同乗研修（実際の乗務を体験） ■語学講習会（無料で英語を学べます）等 ※VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修を用意。 ※英語を話せる方は、海外のお客様の対応も可能です。 |
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| 応募資格 |
※定年退職年齢を60～65歳の間で選択可 ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です。 ※選考基準に変更はございませんので、再応募はお控えください。 ■普通自動車免許を取得して3年以上の方（AT限定でも可） ★業務に必要な二種免許について★ 取得のためのフォローや試験対策を行ないます。免許取得費用も会社負担です（条件あり）。 ※英語や中国語、韓国語などを話せる方は、海外のお客様の対応をお任せすることも可能です。 ※お客様と接するお仕事の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 業界トップの売上シェアを誇り、創業90年以上の老舗である当社では、社員が長く活躍できる環境づくりに力を入れています。その結果、ベテラン社員が増えてきました。実際に毎年数名が定年を迎えており、2023年度も約50名が定年退職予定。今後も当社の“おもてなし”を守るためには、日本交通の次世代を担う社員の育成も同時に必要です。そこで今回、10名以上の新たな仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都足立区綾瀬6-11-22
★配属営業所は下記いずれかです・銀座営業所｜東京都中央区銀座1-11-3 ・赤坂営業所｜千代田区永田町2-11-1 ・中央営業所｜中央区日本橋兜町1-13 ※転勤を伴う配属はありません。 配属営業所・勤務先は当社にて決定させていただきます。 ※配属営業所への出勤が発生します。 交通
＜銀座営業所＞
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ＜赤坂営業所＞ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」から地下通路で「溜池山王駅」経由直結 ＜中央営業所＞ 都営浅草線「日本橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制 ※週平均実働40時間（1ヶ月 21～23乗務／1乗務 7時間45分） →19時位に仕事が終わることが多いです。 ◎運転時間は平均4時間程度です。少ない日だと1時間未満の日もあります。 |
| 給与 |
月給 22万3,000円～ ※想定年収 400万円～600万円 ◎70％以上の社員が年収500万円以上！ 月給22万3000円＋乗務手当（乗務時間に応じて支給） ※法定研修期間の10日間は『日給1万円』 ※その後3か月間は「最低保証月給40万円」 ◎乗務手当とは 運転時間のほかに待機時間にも支払われる手当です。普通に仕事をすれば、月収40万円ほどに！ ＜月収例＞ ■入社1年目 月収42万円（月給22.3万円＋乗務手当19.7万円） ■入社3年目 月収45万円（月給22.7万円＋乗務手当22.3万円） 年収例
年収490万円 / 1年目 / ※月給＋乗務手当年額232.96万円＋賞与
年収530万円 / 2年目 / ※月給＋乗務手当年額272.96万円＋賞与 年収732万円 / 8年目 / ※月給＋乗務手当年額448.863万円＋賞与 |
| 休日休暇 |
■月7～10日（曜日はシフト制。翌月のシフトは前月の10日頃に出ます。） ■有給休暇 ■特別休暇 ★基本的にはシフト制ですが、特定のお客様の専属になると、お客様の勤務スケジュールに合わせるため、土日休みとなることが多いです。働き方の希望もご相談ください。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与年2回（6・12月 40～100万円/昨年度支給実績）（※1） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■2種免許取得費用会社負担（要2年以上勤務） ■健康診断（年2回） ■資格取得支援制度（秘書検定・TOEIC等） ■英会話手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■制服貸与 ■サークル活動 ■前泊手当 ■永年勤続表彰（勤続10年毎に記念品贈呈） ■選択制確定拠出年金制度 ■無事故表彰 ■諸施設完備（※2） ■定年選択制（※3） ■再雇用制度（70歳まで※条件あり） ※1…無事故期間による加算あり。3～4年：3,000円/1回、5～9年：5,000円 /1回、10～14年：10,000円 /1回、15～19年：15,000円 /1回、20年以上：30,000円 /1回 ※2…24時間使用可能な仮眠室や浴室等完備 ※3…定年退職年齢を60～65歳の間で選択可 |
