仕事内容 |
●35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 研修スタートで安心!スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げるお仕事です! <具体的な業務は?> 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3m~5mのものもあり、作業は4名~5名のチームで行います。 ↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 ↓ ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテスト、メンテナンスも実施。 不具合があればその場で調整します。先輩エンジニアがいるので、何でも聞きやすい職場です。 わかりやすいマニュアルもあり、作業は大きなプラモデルを組み立てる感じで、達成感を感じられる仕事です。 <出張について> 国内海外とあり、出張期間は2週間~1カ月が目安です 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心! 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫! ★出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ! <年収例> 45歳/経験20年 年収696万(月給36万+残業20h+出張手当12万) 35歳/経験10年 年収598万(月給30万+残業20h+出張手当12万) 25歳/経験3年 年収486万(月給24万+残業20h+出張手当12万) ※上記は一例です※残業20h分込 <ここが強み!> ☆直近入社8割が20代・30代!※2024年8月実績 ☆完全週休2日制!プライベートの時間も大切にできる ☆社宅の手厚い補助あり!初期費用会社全額負担、家賃最大7割負担 ※規定あり |
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応募資格 |
高卒以上★未経験歓迎/文理不問/第二新卒歓迎 ★35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方 ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 <自社の研修センターで学ぶ!> 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気です。 ★東京お台場駅直結!ホテル代&交通費会社負担! <研修内容> ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学習 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも!楽しく学べる研修です! 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
募集背景 |
増員に伴う募集 内定までの期間は2週間以内を予定(在職中の方は入社時期相談可) 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県神奈川県横浜市栄区
★家賃一部会社負担の寮・社宅あり |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 (休憩時間12:00~13:00) ※就業先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無:有 ※月平均残業 11.8時間(残業代100%支給) ★プライベートも大切にできる! 終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫! |
給与 |
月給 21万2,000円~53万円 ※想定年収 328万円~696万円 ※当社規定により決定します ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による <年収例> 45歳/経験20年 年収696万(月給36万+残業20h+出張手当12万) 35歳/経験10年 年収598万(月給30万+残業20h+出張手当12万) 25歳/経験3年 年収486万(月給24万+残業20h+出張手当12万) ※上記は一例です※残業20h分込 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 年間休日最大125日(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、就業先のカレンダーに準ずる ●有給休暇(年間有給取得実績12.3日) ●産前・産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼ ◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト ◎約2,000種の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富 東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか? |
福利厚生・待遇 |
♦社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) ♦寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・引越費用一部会社負担・家電・家具レンタルも可(有料) ※当社規定による ♦保養・リゾート・レクレーション施設提携 ♦スポーツクラブ利用補助 ♦会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ♦キャリアコンサルティング ♦メンタルヘルスケア ♦セルフケアツール ♦オンライン復職支援プログラム(リワーク) ♦技術社員表彰制度 ♦結婚・出産祝い金 ♦企業主導型保育園との提携制度 ♦社員持ち株会制度 ♦見舞金・弔慰金 ♦個人型確定拠出年金(iDeCo) ♦GLTD(団体長期障害所得保証保険) ♦退職金制度(企業型確定拠出年金) ♦総合福祉団体定期保険 ♦再雇用制度 受動喫煙対策:有(喫煙室設置) ※就業先により異なる |