| 仕事内容 |
"J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場の準備中です。 2,000名ほどの従業員とともに国内約30拠点で、 大手メーカー（自動車関連など製造業メイン）などへの 人材派遣を行っています。 【人材コーディネーターの仕事内容】 おおよそ法人顧客対応60%、人事40%の割合となります。 ※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、 ぜひ面談の場にてご相談させてください。 ＜具体的には・・・＞ ●既存取引先への営業 ●取引先との総合窓口 ●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用 ●勤怠管理、契約管理、各種書類管理 未経験の方は、これまでご経験のない仕事も多いと思いますが、 これまでにも未経験からの入社者も多数受け入れており、 フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 また経験のある方は、その経験値を十分に発揮できるステージです。 【仕事を通して身に付くスキル】 ☆ 取引拡大を実現する「営業スキル」 ☆ 人の採用や労務管理といった「人事スキル」 ☆ 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」 【こんな方に向いています】 ・話すことが好きな方 ・人の成長に喜びを感じる方 ・新しいことへの挑戦やキャリアアップをしたい方 ・収入をあげたい方 ・すぐに働きだしたいとお考えの方 【教育体制】 ・入社研修１週間 ・配属先拠点での先輩同行（約1カ月） ※連休中面談可能！ |
|---|---|
| 応募資格 | 業務でマイクロソフトオフィスを利用します。第一種普通自動車免許（AT可） |
| 募集背景 | 増員の為2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社J'sFactory 日立テクニカルオフィス
常陸多賀駅より車で5分 茨城県日立市諏訪町1-1-43（最寄駅：常陸多賀駅） |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：８時間/日（休憩１時間） 繁忙期や顧客ニーズに併せての時差出勤の場合あり |
| 給与 |
月給 27万円～41万4,000円 ※想定年収 380万9,400円～579万6,000円 経験・能力を考慮して決定させて頂きます。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、60000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間：115日以上 休日：土日休み その他 ◇GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
社宅完備（空き状況、配属地による） 各種保険あり 交通費支給あり 退職金（確定拠出年金制度あり） 賞与支給あり PC・スマホ貸与あり 社用車貸与制度あり（ガソリンカード支給あり） 昇給有、募集処遇は採用時処遇となります。 |
