仕事内容 |
未経験からエンジニアを目指したい方を募集! 独自の研修スクールでしっかり学んでエンジニアデビュー 《当社のここがスゴイ!》 ◆入社後は独自の研修スクールで資格・スキルを習得できます! ◆未経験だった先輩が次々エンジニアに!実績があるから安心。 ◆研修修了後も先輩エンジニアがハンズオン研修でフォロー! ◆高待遇!年休125日以上・残業ほぼなしで月給24万円以上! <研修修了後のお仕事(例)> ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業 準備~管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 など ※研修修了後にも、実践的に学べる「ハンズオン研修」や、月1回ペースで実施される「案件・キャリア相談」などで安心して継続的にスキルアップできます! 【入社後の流れ】(1ヶ月間) 1週目:ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目:ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習(★資格合格率97%) 3週目:現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目:パソコンやインターネットの仕組みについて、自身が注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。 5週目:実務スタート 【納得感のある評価制度でキャリアアップ】 NSPでは「どのスキルや資格を取得すれば、どの程度の給与になるのか」が具体的に示されています。 目標を達成すればするほど収入も増えるので、モチベーション高く働ける環境が整っています!実際に年収が240万円以上アップした先輩も! 未経験からエンジニアになった先輩が多数在籍しています! 少しでもご興味がある方は、まずは一度お話ししませんか? |
---|---|
応募資格 |
【こんな方を歓迎します!】 ・未経験から手に職をつけたい ・IT業界にチャレンジしたい ・スキルも収入もアップさせたい ・独学・スクールでプログラミングを勉強していた ・同世代の同期と一緒に入社できる環境がいい |
募集背景 |
若い企業ながらも数年で10倍以上の売上成長を遂げるなど、急成長中の当社。TeamTechグループの一員として事業規模を拡大していくフェーズのため、新しいエンジニアメンバーを積極採用中です! 自社研修センターなど、研修体制は充実しておりますので、IT業界が初めての方も安心してスタートできます◎ ぜひご応募くださいね! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都目黒区下目黒1-8-1(最寄駅:目黒駅)
◇駅から徒歩5分以内◇転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK(プロジェクトによる) 交通
本社アクセス:
JR山手線、東京メトロ南北線、東急電鉄目黒線、都営三田線「目黒駅」徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 《残業について》 残業は月平均6時間程度ととても少なく、メリハリをつけて働けます! |
給与 |
月給 24万3,517円~40万円 ※想定年収 283万7,088円~420万円 ※上記金額はみなし残業代(月25時間分、37,500円)を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間の月給は236,424円です。これにはみなし残業代(月25時間分、36,424円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 《月給が20万円以上UPした先輩も!納得感のある評価制度》 評価基準が明確に定められており、「どのスキルや資格を取得すれば、どの程度の給与になるのか」が具体的に示されています。目標を達成をすればするほど収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています! 年収例
年収780万円 / 15年目 / エンジニア15年目
年収516万円 / 9年目 / 未経験入社*エンジニア9年目 年収492万円 / 5年目 / 未経験入社*エンジニア5年目 |
休日休暇 |
完全週休2日制 ◇年間休日125日以上 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆ハッピーウェディング休暇 ◆出産立ち合い休暇 ◆産休・育休 ◆看護・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇交通費全額支給 ◇資格取得支援・手当あり ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔金 ◆誕生日プレゼント ◆ご家族へのお中元送付 ◆サークル活動 ◆資格取得支援制度(受験費用は全額会社が負担) ◆各種研修制度 ◆電子図書館制度 ◆自社ITスクール利用可能 ◆資産運用セミナー ◆住宅手当(月1万5000円支給)※入社3年目以降 ◆資格手当(取得した資格により8000円~5万円支給) ◆旅行手当(年1回、旅行の宿泊に対して補助金を支給) ◆屋内禁煙 ◆育児支援・託児所あり ◆服装自由 |