| 仕事内容 |
※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ★ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 ★営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 ★頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問/未経験OK ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ◎職歴や転職回数、ブランクも不問です 営業に必要なスキルや、不動産業界の知識は入社後に身につけることが可能。そのため、過去の経歴にはこだわりません。これまでではなく、”これから”のあなたに期待して、採用を行なわせていただきたいと考えております。 ◎面接では素直な思いを教えてください 意欲を重視しているため、「稼げる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」など、率直な思いを聞かせてください。 ◎多くの社員が業種未経験スタート 業種未経験スタートの先輩の多くが、月収60万円以上を稼いでいます。生活にゆとりが出た分、ほしいものを買ったり、旅行にでかけたり、旅行を楽しむために英語や中国語教室に通ったりと、プライベートを充実させています。 |
| 募集背景 |
設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新日本ビルメンテナンス。これまで培ってきた営業ノウハウと新人育成ノウハウをもとに、数多くの未経験者を、”稼げる営業職”へ育ててきました。おかげさまで全国各地に支店をオープンするなど、成長を続けることができています。 しかし、まだまだ市場の開拓の余地はあります。今後のさらなる飛躍のために、各支店1名～2名の新しい方をお迎えするべく、募集をかけさせていただきました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京第二支店
◇ 駅から徒歩5分以内 東京都台東区東上野（最寄駅：各線 上野駅） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 （実働8時間、休憩120分） ※営業先からの直帰可能 |
| 給与 |
月給 25万8,700円～70万円 ※想定年収 400万円～800万円 月給25万8700円＋歩合 （固定残業代5.34万円/36時間分を含む。超過時は別途支給） ★1年目の平均月収は51万8000円 ★全営業の平均月収は60万1100円 ≪月収例≫ 51万8000円（35歳/入社10ヶ月 内訳：固定給+歩合給） 67万8700円（42歳/入社3年 内訳：固定給+歩合給+家族手当） ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 ※様々なプライベートの充実に役立っています。福利厚生充実。 年収例
年収524万円 / 2年目 / 28歳
年収653万円 / 2年目 / 37歳 年収781万円 / 3年目 / 43歳 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（固定シフト制／土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■年間休日105日 ＼充実のプライベートを過ごせます！／ 固定シフトにより金曜と日曜の公休日を設けています。また、有給休暇は社員全員が年間5日以上消化しています。混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、充実したプライベートを過ごす社員が多数！もちろん夏季や冬季には連休も取得できます。特に年末年始休暇は連続8日です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■交通費支給（上限月3万円） ■定期健康診断 |
